Représentant, Ventes de territoire | Territory Sales Representative

Responsable de la promotion de la distribution et de la mise en avant des produits, ainsi que de l'augmentation globale du volume des ventes au sein des magasins grand format et d'enseignes spécialisées prédéfinies dans la province de Québec (y compris la ville de Québec, Trois-Rivières et les environs). Utiliser l'outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la région, collecter et tenir à jour la base de données clients et les notes, gérer les calendriers d'appels et détailler les objectifs des magasins. Assurer l'exécution en magasin de toutes les activités promotionnelles et de mise en avant des comptes, et en tirer pleinement parti. Être l'expert*e de son territoire, en connaissance des nouvelles tendances clients, des opportunités, des défis et des procédures opérationnelles. Animer des sessions de formation sur les produits avec le personnel des magasins afin de s'assurer qu'il soit en mesure de présenter les avantages de nos produits. Acquérir de l'expérience en gestion financière avec des budgets d'exploitation et de dépenses promotionnelles (voyages et divertissements) prédéfinis, y compris la gestion des budgets promotionnels (Rapidraft) dans le respect des limites budgétaires fixées. Remplir les documents administratifs requis, collecter les données et mener à bien les processus de manière précise et dans les délais impartis. Responsible for driving product distribution, product display and overall incremental volume at predetermined large format and speciality banners within the province of Quebec (including Quebec City, Trois Rivieres and surrounding areas). Leverage Customer Relationship Management (CRM) tool to maximize sales opportunity, provide up-to-date store/banner/region performance, collect & maintain customer database & notes, maintain call schedules and detail store objectives Ensuring in store execution of, and leveraging all account promotional and feature activity Be their territory expert, aware of emerging customer trends, opportunity, challenges and operational procedures. Conduct product knowledge sessions with store staff to ensure they can talk about the benefits of our products. Gain experience in financial management with a pre-determined operating and trade spending budgets (T&E) including trade dollars management (Rapidraft) within prescribed budgets. Complete required paperwork, data collection and processes in an accurate and timely manner; Baccalauréat obtenu dans une université agréée; Expérience préalable dans le secteur des produits de consommation ou de la vente au détail, de préférence avec une connaissance des comptes des supermarchés régionaux du Québec; Excellente attitude et capacité d'apprentissage; Excellent sens de l'organisation et de la planification; Capacité à travailler avec un minimum de supervision; Capacité à travailler de manière efficace dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution; Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes; Solides compétences en matière de communication et de présentation; Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l'iPad; Disponibilité pour voyager au Québec (y compris pour des nuitées) et pour participer à des réunions semestrielles hors province; Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique relative aux registres des véhicules. Bachelor's degree from an accredited University; Prior consumer products/retail experience with knowledge of Quebec regional grocery accounts preferred; Great attitude with learning capacity; Ability to work with minimal supervision Ability to work effectively in a fast-paced and constantly evolving environment; Analytical and problem-solving abilities; Ability to use Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and an iPad Ability to travel within Quebec (including overnights) and to bi-annual out of province meetings. Valid driver license and driving record within MVR policy guidelines Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.