Foods Utility & WWTP Lead

A. Các công việc chính:

• Phụ trách quản lý bảo trì hệ thống Utility tại nhà máy như: compressor, chiller, AHU, electrical station, water treatment,...

• Đảm bảo sự tuân thủ mọi nội quy, qui định và kỷ luật của nhà máy và công ty;

• Tham gia các buổi huấn luyện về an toàn và chuyên môn;

• Tuân thủ theo các hệ thống quản lý đang áp dụng tại công ty Unilever Việt Nam: ISO14001, OHSAS 18001;

• Quản lý & bảo đảm tất cả thiết bị tiện ích /dây chuyền mới (hoặc có sự thay đổi thiết bị) phải được đánh giá rủi ro và có biện pháp ngăn ngừa trước khi bàn giao đưa vào sản xuất;

• Theo dõi, quản lý nhà thầu làm việc tuân thủ những nguyên tắc kiểm soát an toàn trong việc thực hiện công việc của mình, nhằm ngăn ngừa tai nạn và ô nhiễm môi trường;

• Giám sát & đảm bảo tất cả các thiết bị hoạt động theo đúng đặc điểm kỹ thuật.

• Quản lý hồ sơ liên quan công tác sửa chữa và có biện pháp ngăn ngừa;

• Quản lý và đảm bảo cho các thiết bị theo yêu cầu của hệ thống quản lý ISO 9001, ISO 14000 và OHSAS 18000;

• Kiểm soát việc thực hiện các dự án, cải tiến thuộc phòng ban

• Bảo đảm rằng tất cả các thiết bị hoạt động theo đúng đặc điểm kỹ thuật;

• Tham gia thực hiện các hoạt động trong WCM.

B. Yêu cầu công việc:

• Cử nhân Đại học các ngành liên quan bảo trì, sửa chữa, điện-điện tử, cơ điện tử hoặc các ngành liên quan

• Ít nhất năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà máy, liên quan tới bảo trì là lợi thế;

• Có kiến thức chuyên sâu về nguyên tắc vận hành thiết bị cho các hệ thống: compressor, chiller, AHU, electrical station, water treatment,...

• Nắm rõ các quy định an toàn, vệ sinh trong sản xuất, GMP;

• Có kỹ năng huấn luyện, kiến thức TPM/WCM là một lợi thế;

• Hiểu biết về qui trình xử lý nước thải, chất thải;

• Có kiến thức về các yêu cầu hoạt động của thiết bị máy móc;

• Có kiến thức về ISO: 9001, 14001, 18001, HACCP;

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lên kế hoạch, quản lý dự án;

• Kỹ năng lãnh đạo tốt ;

• Kỹ năng tiếng Anh khá tốt là lợi thế;

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-DNP