Yard Planner

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En J. Cain & Cía, S.A., buscamos un Yard Planner responsable de coordinar, gestionar y controlar el flujo vehicular dentro de nuestras instalaciones logísticas. Este rol es esencial para garantizar la eficiencia operativa, el uso adecuado de rampas, patios y áreas de espera, así como el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y normativas aduaneras.

Responsabilidades Principales

• Coordinar el ingreso, posicionamiento y salida de unidades de carga dentro del recinto (aprox. 60 unidades diarias).
• Asignar de manera eficiente las 44 rampas operativas según prioridades, tipo de carga y disponibilidad.
• Supervisar la ocupación de patios y áreas de espera, manteniendo un inventario actualizado de todas las unidades internas (camiones, chasis, contenedores, cabezales, ottawas).
• Comunicar en tiempo real el estatus de cada unidad a Transporte, Protección, SSTA, Servicio al Cliente y Operaciones.
• Verificar requisitos documentales y de cumplimiento antes del ingreso de cada unidad al recinto.
• Asegurar el cumplimiento de protocolos de SST, normativas aduaneras y procedimientos internos.
• Registrar tiempos de llegada, espera, asignación, inicio y fin de operación en las herramientas establecidas (YMS u otras).
• Emitir reportes diarios y semanales de desempeño del tráfico y uso de rampas.
• Gestionar contingencias operativas y priorizar unidades según ventanas de entrega, emergencias o necesidades del cliente.

Requisitos del Puesto

• Bachiller completo; deseable formación técnica o universitaria en Logística, Operaciones, Administración o afines.
• Experiencia previa en patios, almacenes, tráfico, aduanas o transporte.
• Conocimiento básico en normativas de SST y documentación de carga.
• Habilidad para coordinar múltiples actores y trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Manejo básico de herramientas tecnológicas (Excel o sistemas de control de patios).

Competencias Clave

• Organización y control del tiempo.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Orientación a seguridad y cumplimiento.
• Toma de decisiones rápidas.
• Trabajo bajo presión.
• Manejo de conflictos (conductores, proveedores y operadores).

Beneficios

• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento dentro del área de Operaciones.
• Turnos rotativos planificados.
• Beneficios corporativos establecidos por la empresa.