Operational Excellence & Strategy Manager (m/w/d)

## Deine Mission

Wir verändern eine ganze Branche – gestalte sie gemeinsam mit uns.

Wir suchen ab sofort dich als __Operational Excellence & Strategy Manager (m/w/d)__ für unser Headquarter in __München oder Berlin__ – im hybriden Modell.

Unser __Operational Excellence Strategy Team in München und Berlin__ verantwortet __bereichsübergreifende, strategisch hochrelevante Projekte__ end-to-end – von der __Analyse über die Konzeption__ bis hin zur __operativen Umsetzung in der Organisation__. Damit bist du nicht nur in der Strategie unterwegs, sondern siehst direkt, wie deine __Arbeit messbar Wirkung entfaltet und das Unternehmen konkret verändert__.

Im __Gegensatz zur klassischen Beratung endet dein Impact hier nicht auf der Folie__: Du erlebst unmittelbar, wie deine Analysen, Entscheidungen und Projekte in der Organisation umgesetzt werden – und welchen Unterschied sie tatsächlich machen.

__Deine Mission:__

• __Strategie & Execution:__ Du entwickelst und steuerst strategische Initiativen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und sorgst dafür, dass diese konsequent in die operative Umsetzung gebracht werden. Dabei übernimmst du End-to-End-Verantwortung für bereichsübergreifende, komplexe Projekte.
• __Operational Excellence:__ Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, identifizierst Effizienz- und Qualitätshebel und stellst sicher, dass Verbesserungen nachhaltig in der Organisation verankert werden.
• __Data-Driven Decision Making:__ Du führst tiefgehende Datenanalysen durch und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab, um Entscheidungen im Unternehmen konsequent datenbasiert zu treffen.
• __Change & Transformation:__ Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirken.
• __Stakeholder Management & C-Level Kommunikation:__ Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das C-Level vor und präsentierst Ergebnisse klar, strukturiert und überzeugend – sowohl intern als auch gegenüber externen Stakeholdern.

## Dein Skillset

• __Akademische Laufbahn:__ Du hast ein __überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium__ in __Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach__ – idealerweise an einer __renommierten Universität__.
• __Relevante Berufserfahrung:__ Du bringst __mehrere Jahre Erfahrung in einer Top Tier 1 oder Top Tier 2 Strategieberatung__ (z. B. __MBB oder Tier-2__) oder in einem __vergleichbaren, hochdynamischen Umfeld__ mit und hast dort einen __klaren Track Record__ in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen aufgebaut.
• __Unternehmerisches & Strategisches Denken:__ Du strukturierst komplexe Themen klar, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen – dabei verbindest du strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz.
• __Projektsteuerung & Ownership:__ Du arbeitest datengetrieben, denkst in Hypothesen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen aus Analysen ab. Du steuerst bereichsübergreifende Projekte end-to-end und behältst auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
• __Tools & Data Skills:__ Du verfügst über exzellente PowerPoint- und Excel-Skills – von strukturierten, managementtauglichen Präsentationen bis hin zu komplexen Analysen und Modellen. Idealerweise hast du zusätzlich erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools und kannst Daten visuell aufbereiten sowie entscheidungsreif darstellen.
• __Kommunikation & Auftreten:__ Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Executive-Präsenz und ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Stakeholdern und Teams. Gleichzeitig bist du ein echter __Teamplayer__, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielt – ohne Ego, aber mit klarer Verantwortung.
• __Sprachskills:__ Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau) – klar, präzise und wirkungsvoll, ergänzt durch eine gute Portion Humor.
• __M&A & Transaktionserfahrung:__ Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit __M&A-, Due-Diligence- oder Corporate-Finance-Themen__ gesammelt – z. B. im Rahmen von Projekten in der Beratung, im Private-Equity-Umfeld oder in einer Corporate Strategy Funktion. Ein tiefer Schwerpunkt in diesem Bereich ist kein Muss, aber ein klarer Vorteil.

## Dein Winning Deal

• __Deine Benefits:__ Neben __30 Tagen Urlaub__ bieten wir dir außerdem einen __Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat)__, eine __"Givve"-Card__ (wird __monatlich mit 50 €__ aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines __JobRad-Leasings__, Zuschüsse zur Altersvorsorge (__bAV & VL__) sowie grandiose __Team- und Companyevents__.
• __Dein Arbeitsplatz:__ Bei uns arbeitest du im __flexiblen, hybriden Modell__ aus einem unserer __hundefreundlichen und modernen Offices__ und hast zudem die Möglichkeit auf __2 Wochen im Jahr “Workation”__ innerhalb der EU (\*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• __Dein Footprint:__ Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• __Die Werte:__ Wir punkten mit einer __offenen, authentischen Kultur__ und einem __leistungsstarken sowie humorvollen Team__, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu __nachhaltigen Erfolgen__ führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, __Verantwortung zu übernehmen__, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.