Chef de projets innovation

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CONTEXTE

Au sein de l’équipe Innovation, vous participez à la mise au point de nouveaux produits et processus de fabrication technologiques ou artisanaux, et apportez votre expertise analytique pour réaliser des produits innovants. Vous gérez la partie technique et scientifique des projets Innovation et/ou transverses et en assumez les aspects opérationnels.

VOS RESPONSABILITÉS

Vous fournissez une expertise scientifique et êtes promoteur d’idées novatrices pour inventer de nouveaux produits, moderniser les processus et les matières à utiliser

• En apportant votre expertise pour assurer la faisabilité des concepts créatifs, en manageant des projets complexes et en proposant de nouveaux concepts.
• En étant connecté aux réseaux académiques et industriels pour pouvoir y détecter de potentielles nouvelles possibilités créatives et alimenter nos designers.
• En transmettant l'ensemble des informations, conseils, explications liés à l'application des idées sélectionnées pour le développement et la production.

Vous réalisez des études pour créer des nouveaux produits ou de nouvelles esthétiques et êtes en charge du projet de l’idée à la livraison des produits 

• En analysant les propositions créatives et en étant force de proposition pour les rendre réalisable.
• En réalisant les constructions des innovations et les plans d’expériences permettant de valider la faisabilité des concepts.
• En proposant des solutions innovantes, gérant des projets spécifiques et en réalisant la partie technique.
• En effectuant la phase de prototypage tout en s’appuyant sur les savoir-faire existants ou en initiant les collaborations nécessaires.

Vous assurez la communication en lien avec l’innovation auprès des acteurs internes et externes

• En démontrant, consolidant et partageant les informations de manière pertinente en vue de faire valider les idées à appliquer.
• En maintenant et développant des partenariats internes et externes (équipe Design et Marketing, partenaires industriels, académiques, etc.) pour anticiper les besoins tout en prenant en considération les contraintes techniques.
• En veillant au partage de l'information et à la validation des acteurs impliqués dans le projet.

Vous assurez une veille technologique en recherchant, développant et surveillant l'évolution des nouvelles techniques (technologies, matériaux et processus)

VOTRE PROFIL

Au bénéficie d’un diplôme d'ingénieur mécanique ou design ou d'un diplôme scientifique dans l’un des domaines suivants : matériaux, optique, magnétisme ou nanotechnologie, vous possédez une expérience confirmée dans l’innovation produits. Reconnu pour votre créativité et vos compétences relationnelles, vous faites preuve d’engagement dans la réussite de vos projets. Maîtrisant idéalement un logiciel CAO (Creo est un atout) et l’anglais (C1), vous possédez une connaissance approfondie des produits horlogers/joailliers et avez une appétence pour ces domaines. Une expérience en construction mouvement est un plus.

QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, nous planifierons avec vous un entretien avec notre Responsable innovation et technologie et notre HR Business Partner. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé. 

Entrée en fonction : Le 1er mars 2027 ou à convenir

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

Contrat : A durée maximale de 1 an