Assistant Chef de Projets Evénementiels – F/H – Stage

At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.

FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.

We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.

Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?

Dans le cadre de notre activité événementielle annuelle, nous recherchons un.e Assistant Chef de Projets Evénementiels pour une durée de 6 mois idéalement, afin de contribuer à la préparation et au déploiement de projets événementiels internes comme externes.

Au sein de l’équipe Promotion et Événementiel, vous accompagnerez un ou plusieurs Chefs de Projet Confirmés dans la conception, l’organisation et le suivi opérationnel d’événements porteurs de l’image et des engagements de FDJ UNITED.

Vous contribuez à toutes les étapes des projets événementiels, de l’émergence de l’idée à l’expérience finale, en assurant la coordination des parties prenantes, le suivi des livrables et la qualité des dispositifs déployés.

CE QUE VOUS FEREZ

En accompagnement d’un ou plusieurs Chefs de Projet Confirmés, vous participerez à :

• Préparer et organiser des événements internes et externes ;
• Coordonner les différents intervenants, équipes et prestataires ;
• Suivre les plannings, les livrables et les rétroplannings ;
• Préparer les supports de pilotage et de présentation ;
• Participer à la gestion opérationnelle des événements le jour J ;
• Rechercher des idées créatives, des animations et des expériences engageantes ;
• Veiller à la qualité des dispositifs mis en place ;
• Identifier les besoins et accompagner les équipes projets.

Vous découvrirez ainsi toutes les dimensions d’un projet événementiel, de l’idée jusqu’à l’expérience finale.

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous participerez à des projets concrets et stratégiques, mêlant gestion de projet, innovation et expérience collaborateurs/clients, avec une implication réelle dans leur mise en œuvre.
• Vous rejoindrez une équipe engagée, créative et solidaire, qui valorise les idées, l’initiative et le sens du collectif.
• Vous évoluerez dans un environnement rythmé et varié, où aucune journée ne ressemble à une autre.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Une formation supérieure en communication, événementiel, marketing ou gestion de projet.
• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, et savez suivre plusieurs sujets en parallèle.
• De nature créative et curieuse, vous aimez proposer des idées et prendre des initiatives.
• Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de coordonner efficacement des interlocuteurs variés.
• Votre intérêt pour l’innovation, la RSE, le digital et l’expérience collaborateurs/clients sera un véritable atout.

Stage basé à Boulogne-Billancourt, pour une durée de 6 mois idéalement. Gratification et avantages selon les dispositions en vigueur au sein de FDJ UNITED.

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Développer vos compétences au contact de Chefs de Projet Confirmés et bénéficier d’un accompagnement tout au long du stage.
• Profiter des dispositifs et avantages applicables aux stagiaires au sein de FDJ UNITED.

We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.