STAGE - Assistant(e) Logistique MEM H/F Mars 2027

Overview

STAGE - Assistant(e) Logistique MEM H/F Mars 2027

 

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

 

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

 

A PROPOS DE NOUS :

 

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr

 

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 1er Mars 2027
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Responsibilities

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

 

Rattaché(e) au Manager Logistique MEM, tu travailleras au sein du Service MEM : Marketing Equipement Management. Tu seras en charge des missions suivantes:

 

Piloter et suivre les approvisionnements fournisseurs :

• Equipements et pièces détachées PostMix (Distributeurs boissons)
• Envoi hebdomadaire des commandes d’approvisionnement au regard des besoins exprimés et des lead times fournisseurs

Gérer les stocks, piloter le dépôt central et transférer la marchandise vers les dépôts régionaux :

• Coordination quotidienne avec le dépôt central pour les réceptions et le suivi des écarts stocks
• Commandes hebdomadaire dépôts régionaux (corrections / état dispo / transferts dans SAP / suivi réceptions)
• Gestion des ruptures / Répartition

Pilotage fournisseurs :

• Facturation / Litiges
• Devis
• Suivi qualité / retours
• Communications

Pilotage Prestataire GXO:

• Suivi des réceptions (contrôle + KPI)
• Mise en place et suivi des règles de gestion stock FIFO

Autres demandes :

• Transports exceptionnels
• Projets d’amélioration continue
• Dédouanement, Gestion Fournisseurs

Tu es l’interface entre les différents interlocuteurs logistique / technique/ finance :

• Interface Equipe technique
• Interface Supply MEM
• Interface Finance MEM

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 37 ans.
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

Qualifications

A PROPOS DE TOI :

 

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation Bac+4 /Bac+5, type école de commerce / école d’ingénieurs, avec une spécialisation en Supply Chain. Tu disposes de compétences techniques en logistique, approvisionnement.

Organisation, rigueur, sens du relationnel (échange avec nos clients internes) esprit d’initiatives et force de proposition, sont des qualités nécessaires pour mener à bien tes missions.

Très bonne maitrise d’Excel + ERP serait un plus.

Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires à travers l’Europe.

 

PROCESS DE RECRUTEMENT :

 

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

 

MOT DE LA FIN :

 

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)