Mitarbeiter Finance – Konzernprozesse mit Fokus auf Tochtergesellschaften (Konzernrechnungswesen) (m/w/d)

Egal ob du aus der Bilanzbuchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung kommst oder gerade dein Studium mit Wirtschaftsbezug abgeschlossen hast - wenn du ein ausgeprägtes Auge für Details hast, Spaß daran findest, Abläufe zu verbessern und die Qualität der Bilanzierung weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Überarbeitung sowie Audit bestehender und Etablierung neuer Konzern- bzw. Finanzprozesse bei Tochtergesellschaften (z.B. Rollout des neuen ERP-Systems)

• Evaluierung, Umsetzung und Abbildung neuer Geschäftsmodelle aus wirtschaftlicher und steuerlicher Sicht (z.B. eCommerce)

• Umsetzung von lokalen sowie globalen handels- und steuerrechtlichen Vorgaben (z.B. globale Mindestbesteuerung, eInvoicing) in den Tochtergesellschaften

• Projektbegleitung bei Themenstellungen wie z.B. Unternehmensgründungen, Prozessoptimierungen, Systemeinführungen, Richtliniengestaltung, etc.

• Ansprechpartner/-in für internes Steuerteam betreffend internationaler Steuerthemen und Koordination erforderlicher Schritte bei Tochtergesellschaften

• Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Prozess-, Projekt- und ERP-Themen betreffend Buchhaltung, Bilanzierung und Steuern

• Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses und Konsolidierung der Tochtergesellschaften

• Gelegentliche Dienstreisen zu den ausländischen Tochtergesellschaften für interne Prozessprüfungen bzw. -implementierungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Steuern, Finance, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Wirtschaftsrecht oder ähnliche Fachrichtungen

• Buchhalter-/Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil

• UGB-Grundkenntnisse und Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht erforderlich

• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Erfahrung mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office

• Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

• Paten- & Bildungsprogramm

• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung

• Firmenevents

• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 – mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Kerstin Schlader über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.