- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Berufserfahren
- Source
- JOIN
Description
Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen.
Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung. Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert.
Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
## Aufgaben
**Das erwartet Sie bei uns**
- Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Teamleitern und Mitarbeitern
- Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich
- Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV)
- Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr
- Übernahme von vorbereitenden Aufgaben für Prüfungen und Auswertungen
## Qualifikation
**Das bringen Sie idealerweise mit**
- Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen, Sorgfalt und Organisationsstärke
- Freude an strukturierter Arbeit, aber auch Flexibilität im Tagesgeschäft
- Offenheit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
## Benefits
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Stundenanzahl (ca. 20–30 Std./Woche)
- Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen nach Absprache
- Hierarchielose Kommunikation von Geschäftsführung bis zum Produktionshelfer
- Kooperatives, offenes und faires Miteinander
- Moderne technische Ausstattung und ausreichend Platz zur Arbeitsplatzgestaltung
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote rund um die persönliche Entwicklung
- Kostenlose Getränke, Gesundheitsprämien, Bikeleasing
Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei Paul Reuter GmbH & Co. KG und gestalten Sie die Zukunft der Kunststoffverarbeitung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
