- Location
- FR - EIN - FOUGEROLLE BALLOT TERRASSEMENTS - 31780344300306, France
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
-CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation supérieure Bac+5 en école d’ingénieurs, gestion de projet, finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en Project Control sur des projets complexes, idéalement dans le secteur du génie civil, des grands travaux, de l’énergie ou dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : cost control, planification, gestion des risques, suivi de la performance et reporting.
Vous êtes capable de consolider et d’analyser des données provenant de multiples périmètres afin d’en dégager une vision claire et fiable. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel.
La connaissance d’outils de planification et de reporting constitue un atout. Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels variés.
Rigoureux, structuré et doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez anticiper les dérives, challenger les données et proposer des solutions adaptées. Votre capacité à prendre de la hauteur, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettront de vous positionner comme un véritable partenaire de la Direction du Projet.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé sur un projet dans le cadre du programme du nouveau nucléaire des EPR2
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec la Direction du Projet
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
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