Hi zukünftiger Kollege, zukünftige Kollegin,

Hey du! Ja, genau du!

Hallo! Genau dich suchen wir!

Was wir bieten

Aufgaben

Anforderungen

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Starte im Vertrieb durch – dein Einstieg in die IT-Vertriebs-Welt

Du willst im Vertrieb etwas bewegen, dich weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig.

Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Dinge wirklich umzusetzen.

Als wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir Menschen mit Sales-Mindset – egal ob mit erster Erfahrung oder als Quereinsteiger:in. Technisches Vorwissen ist kein Muss. Entscheidend ist dein Interesse an Themen wie Microsoft, Cloud und Künstliche Intelligenz –und die Fähigkeit, daraus verständliche Lösungen für Kunden zu machen.

Was dich erwartet:

• Aktive Outbound-Akquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
• Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern.
• Sauberes Pipeline- und CRM-Management: den Überblick über alle Leadaktivitäten behalten, Fortschritte sauber dokumentieren und eine klare Übergabe an das Sales-Team sicherstellen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit dem Sales-Team, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
• Lernen & Mitgestalten: Eigene Akquise-Strategien kontinuierlich schärfen, neue Ansätze mutig testen und gewonnene Erkenntnisse direkt in messbare Erfolge überführen.

Was du mitbringen solltest:

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb ist ein Plus – zum Beispiel in IT, Software, Telekommunikation, Agentur oder Dienstleistung
• Auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen: Entscheidend sind dein Gespür für Menschen, dein Drive im Verkauf und dein klares Ziel, im IT-Vertrieb durchzustarten.
• Spaß an aktiver Kundenansprache über Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke – und die Bereitschaft, dich auch an neue Kontakte heranzuwagen
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und der Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und etwas aufzubauen
• Strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit Tools – oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
• Sehr gutes Deutsch (B2/C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten: ortsunabhängig und mobil – deutschlandweit mit maximaler Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Entwicklung mit Perspektive: klare Möglichkeiten, sich vom Einstieg im Vertrieb bis hin zu Sales Manager oder weiterführenden Rollen zu entwickeln
• Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Leistung zahlt sich direkt aus
• Gute Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance
• Strukturierter Einstieg: Fundierte Einarbeitung mit Schulungen, Wissenstransfer und praxisnaher Unterstützung
• Moderne Arbeitskultur: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein offenes, wertschätzendes Miteinander

Wenn du im Vertrieb wirklich etwas bewegen, aktiv neue Kunden gewinnen und deine Erfolge sehen willst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Schick uns deinen Lebenslauf und gern auch ein kurzes Anschreiben oder ein paar Zeilen dazu, was dich am IT-Vertrieb reizt und was dich antreibt. 

 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.