Chargé de Projet Business Intelligence Haute Joaillerie (H/F) / STAGE TALENT DAY

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité.  

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.   

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs.  

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.   

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.  

Chargé de Projet Business Intelligence Haute Joaillerie (H/F) / STAGE TALENT DAY 

Date de début : entre janvier et mars 2027 

Durée : 6 mois  

Lieu : Paris 8ème 

CE QUE NOUS OFFRONS 

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.   

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.  

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.    

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.  

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.  

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.  

QUEL SERA VOTRE IMPACT 

Au sein de la Direction Internationale Haute Joaillerie et rattaché.e au Responsable Business Intelligence, le stagiaire Business & Data Analyst coordonne, pilote les initiatives et projets liés à l'analyse de la performance commerciale de l'activité Haute Joaillerie monde, en assurant le déploiement d'outils de reporting efficaces et en participant activement aux projets transverses du département Business Development. 

Vous serez amené.e à évoluer dans un contexte international, sur des sujets stratégiques en étroite collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau et des équipes pluridisciplinaires, aussi bien au siège qu'auprès de nos équipes Haute Joaillerie en région et en filiales à travers le monde.  

Mener les projets concrets de visualisation de la donnée commerciale stratégique : 

• Participer à la réalisation d’analyses claires, structurées et esthétiques (business reviews, analyses post-event, analyses ad-hoc), afin d’assister la Direction Internationale dans le pilotage de l’activité. 

• Élaborer des synthèses percutantes et adaptées aux différentes audiences (Comité de Direction, équipes Retail, équipes Haute Joaillerie des filiales…), afin de faciliter la communication des résultats et la prise de décision. 

• Transformer les besoins d'analyse business en visualisations (graphiques, dashboards) pertinentes et impactantes, tant sur le fond que sur la forme. 

Piloter et coordonner les projets Data & Analytics pour la Haute Joaillerie : 

• Assurer la gestion de projet pour l'amélioration continue de l'architecture data et des outils de Business Intelligence, en identifiant les besoins business et techniques et en coordonnant les équipes pour proposer des solutions innovantes. 

• Coordonner et piloter les projets de conception, de développement et de maintenance de solutions de reporting et d'analyse de données avancées, notamment sur Looker et les services Google Cloud Platform (GCP) pertinents (ex: BigQuery), en veillant à l'automatisation et à la pertinence des visualisations. 

• Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les systèmes d'information, en supervisant les processus de mise à jour et de consolidation des données pour l'édition et la diffusion des résultats dans les délais impartis. 

Soutenir les communauté Haute Joaillerie Internationale et déployer les outils : 

• Soutenir les autres départements de les Directions Internationales et Régionales Haute Joaillerie dans leurs activités, en améliorant les outils à disposition pour favoriser l’accès à la donnée.  

• Orchestrer le déploiement international des nouveaux outils de reporting et des solutions développées, en mettant en œuvre une stratégie de conduite du changement efficace. Cela inclut la conception et la diffusion de communications percutantes et ciblées, ainsi que l'organisation de formations adaptées pour assurer l'adoption par les utilisateurs et renforcer leur autonomie au sein des différentes filiales et région 

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Etudiant.e en Bac +5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études en business intelligence et possédez une première expérience en marketing, retail, ou data. 

Vous avez un fort intérêt pour les systèmes d’information et pour les analyses / chiffres (connaissance sur Power BI et/ou Looker serait un plus), et possédez une excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint. 

Vous êtes précis.e, autonome, et gérez parfaitement les priorités. Votre discernement, flexibilité, agilité, sens de la confidentialité et de l'excellence font partie de vous. 

Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et êtes orienté.e solutions et résultats. 

La maîtrise de l’anglais courant est requise. 

Postulez dès maintenant ! 

Si votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé sur la plateforme ICIMS.  

Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement digitale #talentday le jeudi 1er octobre 2026.  

Quelques jours avant le Jour-J, vous recevez les invitations avec les liens Teams vous permettant de participer aux différentes activités : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel. 

Dans un délai d’une semaine maximum, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes #WeAreCartier dans le cadre d’un stage de 6 mois.  

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS 

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.  

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.  

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.