STAGE - Ingénieure / Ingénieur en optimisation du flux de préréglage des outils coupant en atelier de fabrication
ArianeGroup is lead contractor for
·Today
- Location
- Vernon, France
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- Manufacturing
- Seniority
- Internship
- Education
- Master
- Category
- Engineering (Hardware & Civil)
- Role type
- Individual Contributor
- Source
- Workday
Description
Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en optimisation du flux de préréglage des outils coupant en atelier de fabrication.
Le département Production de Vernon produit principalement les moteurs du lanceur Ariane 6 mais également des pièces pour le Moteur M88 du Rafale.
Dans ce secteur, la cellule de préréglage est la zone où les opérateurs préparent tous les outils coupants pour les moyens d’usinage (montage suivant fiche outil, mesure de jauge sur banc Zoller, démontage et changement des outils…).
Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participerez aux missions suivantes :
- Amélioration de l'anticipation du préréglage :
- Optimisation des processus pour anticiper les besoins en outils coupants.
- Optimisation de la durée de vie des outils coupants :
- Analyse et mise en place de stratégies pour prolonger la durée de vie des outils. Développement de la mise en application de l’utilisation des puces Balluf.
- Gestion des seuils de sécurité des outils :
- Optimisation de la définition et suivi des seuils de sécurité pour garantir la qualité et la sécurité des outils.
- Amélioration de la communication des informations :
- Optimisation des échanges sur les besoins entre les postes d’usinage et la cellule de préréglage.
- Définition de la stratégie et des standards de temps :
- définition du standard de temps par type d'outils et d'attachement. Définir par moyen le lieu de stockage (au poste du travail ou sur chariot mobile et en kardex en magasin central)
Vous souhaitez développer des compétences en optimisation des processus de production et en gestion des outils coupants ? Rejoignez - nous !
Qualifications :
Vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en production, en ingénierie industrielle, ou dans un domaine connexe.
Vous possédez des connaissances en gestion de la production, en optimisation des processus, et en gestion des outils coupants.
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et ayant le goût du terrain? Cette offre est faite pour vous ! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Vernon (27)
Durée du stage souhaitée : 6 mois
période de démarrage souhaitée : Janvier 2027
Quelques mots sur le site de : Vernon
Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.