Internship People & Culture starting January

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Alerte Offre Pétillante! People & Culture Internship - Talent, Wellbeing & Inclusion

Libère ton potentiel et plonge dans l’univers Coca-Cola Europacific Partners! Rejoins-nous pour créer le mélange parfait entre plaisir, saveur et épanouissement.

Notre département People & Culture (Ressources Humaines) recherche un(e) stagiaire.

Le stage: People & Culture Internship - Talent, Wellbeing & Inclusion

Ton rôle: En tant que stagiaire People & Culture, tu travailleras aux côtés de nos HR Business Partners de la division Commerciale. Tu soutiendras le développement et l’exécution de notre plan stratégique en matière de ressources humaines et mèneras des projets en collaboration avec notre équipe. Si tu as un intérêt particulier pour le bien-être, la gestion des talents, l’inclusion et la diversité alors n’hésite plus cette opportunité est faite pour toi!

Début du stage: à partir de janvier/février 2027

Durée du stage: 4 à 6 mois

Ton profil:

• Tu es étudiant.e en GRH, en psychologie, dans une orientation similaire ou tu souhaites découvrir différents aspects des ressources humaines;

• Un véritable team player,

• Tu comprends la nécessité de traiter les données confidentielles avec précaution et professionnalisme,

• Une première expérience en gestion de projet, ou en RH est un plus!
• Tu es curieux(se), proactif(ve) et toujours prêt(e) à apprendre.
• Tu maîtrises 2 de ces 3 langues et tu as une notion de la troisième: anglais, français, néerlandais
• Microsoft365 n’a aucun secret pour toi (PPT, Excel, Outlook...)

Ce que nous t'offrons:

• Une immersion au cœur d'une équipe RH dynamique
• La possibilité de piloter tes propres projets
• Une exposition à des sujets stratégiques tels que le wellbeing, le talent management et l'inclusion
• Un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail
• Un accompagnement et des feedbacks réguliers pour accélérer ton développement
• Un accueil via notre Coke University (une journée de présentation en interne) afin te plonger dans notre univers

Qui sommes-nous?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Chaque jour, nos 42.000 collaborateurs, présents dans 31 pays, fabriquent, commercialisent et distribuent des marques emblématiques telles que Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® et Nalu®.

Notre vision du recrutement

Chez CCEP, nous croyons à l’égalité des chances et à la richesse de la diversité. Nous accueillons les candidats de tous horizons et évaluons chaque candidature uniquement sur la base des compétences et du potentiel. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pendant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer.

Convaincu(e)? Nous avons hâte de découvrir votre candidature!

Pour toute question, contactez notre équipe Talent Acquisition: [email protected]

Spannende vacature! Stage People & Culture - Talent, Welzijn & Inclusie

Ontplooi je potentieel en duik in de wereld van Coca-Cola Europacific Partners! Kom bij ons werken en creëer de perfecte mix van plezier, smaak en zelfontplooiing.

Onze afdeling People & Culture (Human Resources) is op zoek naar een stagiair(e).

De stage: People & Culture-stage – Talent, Welzijn & Inclusie

Jouw rol: Als People & Culture-stagiair(e) werk je samen met onze HR Business Partners van de commerciële divisie. Je ondersteunt de ontwikkeling en uitvoering van ons strategisch HR-plan en voert projecten uit in samenwerking met ons team. Als je een bijzondere interesse hebt in welzijn, talentmanagement, inclusie en diversiteit, aarzel dan niet: deze kans is echt iets voor jou!

Start van de stage: vanaf januari/februari 2027

Duur van de stage: 4 tot 6 maanden

Jouw profiel:

• Je studeert HRM, psychologie of een vergelijkbare studierichting, of je wilt verschillende aspecten van human resources ontdekken;

• Je bent een echte teamspeler;

• Je begrijpt dat vertrouwelijke gegevens zorgvuldig en professioneel moeten worden behandeld;

• Eerste ervaring met projectmanagement of HR is een pluspunt!

• Je bent nieuwsgierig, proactief en altijd bereid om bij te leren.

• Je beheerst 2 van deze 3 talen en hebt een basiskennis van de derde: Engels, Frans, Nederlands

Microsoft 365 heeft geen geheimen voor je (PPT, Excel, Outlook...)

Wat wij je bieden:

• Een intensieve kennismaking met een dynamisch HR-team

• De mogelijkheid om je eigen projecten te leiden

• Inzicht in strategische thema’s zoals welzijn, talentmanagement en inclusie

• Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om thuis te werken

• Regelmatige begeleiding en feedback om je ontwikkeling te versnellen

• Een introductie via onze Coke University (een interne introductiedag) om je onder te dompelen in onze wereld

Wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Elke dag produceren, vermarkten en distribueren onze 42.000 medewerkers, verspreid over 31 landen, iconische merken zoals Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.

Onze visie op werving

Bij CCEP geloven we in gelijke kansen en de rijkdom van diversiteit. We staan open voor kandidaten met allerlei achtergronden en beoordelen elke sollicitatie uitsluitend op basis van competenties en potentieel. We zetten ons in voor een inclusief wervingsproces dat voor iedereen toegankelijk is. Mocht je tijdens het selectieproces specifieke aanpassingen nodig hebben, aarzel dan niet om ons hiervan op de hoogte te stellen.

Overtuigd? We kijken uit naar je sollicitatie!

Neem voor vragen contact op met ons Talent Acquisition-team: [email protected]

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