- Location
- 029-1 - Sao Paulo - BRA, Brazil
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Source
- Workday
Description
Experiencing together a unique human adventure
Animal health is key to the health of the planet. Working at Virbac means taking part in a unique human adventure in which the engagement of each individual contributes to its evolution. Encouraging internal mobility between positions and countries, offering individual development plans and building a partnership based on trust between managers and employees are as many perspectives of motivation for our teams. We also offer them a work environment conducive to exploring new territories and balancing their professional and personal lives. Finally, fostering their engagement to animal health also means listening to them and helping them to acquire new skills, preparing them for the challenges of tomorrow and encouraging them to contribute to an ever more responsible approach to our business.
Realizar hunting ativo, mapeamento de mercado e abordagem de profissionais, utilizando LinkedIn Recruiter, ATS e outras ferramentas de recrutamento.
Atuar como parceiro dos gestores no entendimento de necessidades de pessoas, definição de perfil, avaliação de candidatos e tomada de decisão.
Conduzir entrevistas por competências, utilizando metodologia estruturada e ferramentas de assessment, como PDA e PI.
Apoiar a construção e aplicação de estratégias de atração de talentos, considerando mercado, senioridade, escassez de profissionais e necessidades do negócio.
Atuar na Comunicação Interna, apoiando a elaboração e execução de campanhas, comunicados, ações de engajamento e iniciativas relacionadas à cultura organizacional.
Apoiar projetos de Clima e Engajamento, incluindo pesquisas, análise de resultados, identificação de oportunidades e construção de planos de ação.
Participar de iniciativas relacionadas ao GPTW, apoiando diagnóstico, comunicação, mobilização dos colaboradores e acompanhamento das ações.
Atuar de forma próxima às áreas de negócio, garantindo uma experiência consultiva aos gestores e conexão entre as estratégias de pessoas e as necessidades organizacionais.
A Specialist applies broad theoretical job knowledge typically obtained through advanced education. May require the following proficiency: • Work is closely supervised. • Problems faced are not typically difficult or complex. • Explains facts, policies and practices related to job area.