- Location
- Granollers : Pol. Ind. Congost, Avda. de San Julia, 147 - 157, Spain
- Type
- Full-time
- Department
- Sales
- Source
- Workday
Description
¿Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.
Responsibilities / Tasks
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar y desarrollar la relación con nuestros clientes en Andalucía y Murcia, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio a través de nuestro portfolio de Service.
Tus principales responsabilidades:
- Liderar la interlocución con clientes y fomentar relaciones de largo plazo.
- Incrementar el volumen de ventas y la rentabilidad de los productos de Service.
- Planificar actividades y definir objetivos junto al equipo de Service Sales.
- Lanzar y ejecutar campañas de venta de servicios.
- Brindar asesoramiento técnico-comercial a clientes de la zona asignada.
- Impulsar la venta cruzada con el equipo de ventas de máquinas nuevas y otras tecnologías.
- Analizar informes técnicos del equipo de campo para una correcta comunicación con el cliente.
- Participar en ferias comerciales y eventos del sector.
- Aportar feedback del mercado: competencia, tendencias y oportunidades.
Your Profile / Qualifications
- Formación en Ingeniería (preferentemente mecánica; se valoran química o eléctrica).
- Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas.
- Clara orientación al cliente y a trabajar por objetivos.
- Idiomas: español e inglés fluido.
- Conocimiento en procesos de venta, métodos de organización y herramientas ERP.
- Nivel alto de Excel.
- Conocimientos sólidos de mecánica.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Se valorarán conocimientos eléctricos y/o en procesos industriales.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.
Ofrecemos:
- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
- Seguro médico privado.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
- 23 días de vacaciones al año.
- Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
- La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.
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