- Location
- Villeneuve-d'Ascq
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Senior
Description
Description du poste
Aurons-nous le plaisir de vous souhaiter la bienvenue chez Metanext ?
Nous proposons un CDI, pas de grille de salaire mais une rémunération cohérente avec vos compétences et expériences, de vous former et passer des certifications. Alors si vous êtes prêt(e) pour sortir de votre zone de confort, montez à bord des Tribus Cloud !
Dans notre Tribu OpenCloud, vous pourrez dans différents environnements clients :
- Planifier, orchestrer et déployer avec Kubernetes
- Etre en charge de l’intégration des problématiques de résilience, de haute disponibilité, de CI/CD et de mise en place d'automatisation avec de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Penser et mettre en œuvre toutes les solutions (logging, monitoring, dashboard, securité des ressources Cloud...) qui permettront d’obtenir une solution « Production Ready »
- Agir sur des plateformes Cloud OnPremise et Cloud Public pour lesquelles les services managés comme EKS, AKS, GKE et d’autres sont nécessaires à l’hybridité
- Accompagner les clients sur de l’organisation DevOps en mode agile
- Assurer une veille technologique constante et produire des supports techniques aux équipes en place chez les clients
De formation BAC +5 ou équivalence, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en tant que spécialiste Kubernetes ou OpenShift ou Rancher, passionné(e) par le Cloud et les concepts DevOps (micro services, containers, orchestration, CI/CD, FinOps...).
L’anglais est indispensable ! Vous êtes capable d'animer des réunions et suivre des formations.
L’esprit d’équipe, l'organisation et l'optimisation, le sens du service et de la satisfaction client sont attendus pour répondre aux besoins d’un environnement bienveillant mais exigeant !
Chez METANEXT, c'est Think, Build, and Run the Cloud !
RENDEZ-VOUS dans les NUAGES
Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.
Skills
KubernetesCI/CDDevOps