Head of Sales & Business Development (all genders)

Unternehmen

Head of Sales & Business Development (all genders)
Vollzeit 40h/Woche I südlich von Wien (Wiener Neudorf)

Gemeinsam mit unserem Kunde, ecop, machst du industrielle Wärme nachhaltig und sinnvoll: ecop ist ein österreichisches Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Industrie von fossiler Energie unabhängig zu machen – mit
sauberer, effizienter und sicherer Wärme- und Kälteerzeugung. Mit revolutionären Rotationswärmepumpe, made in Europe, werden bis 2035 zehn Millionen Tonnen CO₂ gespart.

Aufgaben

Deine Mission bei ecop:

Als Head of Sales übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und treibst die internationale Markterschließung der innovativen Rotationswärmepumpe voran. Du entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und führst das Sales-Team mit Weitblick und Begeisterung.

Mit Deinem unternehmerischen Denken, Deiner technischen Kompetenz und Deiner Abschlussstärke leistest Du einen entscheidenden Beitrag dazu, ecops Technologie erfolgreich am Markt zu etablieren und die industrielle Wärmewende aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele
• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Kund*innen und Geschäftspotenziale im industriellen Umfeld
• Aktive Betreuung strategischer Kund*innen und Partner*innen sowie Führung von kaufmännischen Verhandlungen, Preisgesprächen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verantwortung für Vertriebsbudgets, Umsatzplanung und die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen und KPIs
• Strategische und operative Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten, insbesondere Website, Social Media, Messeauftritte und Newsletter
• Steuerung und Koordination von Kundenprojekten während des gesamten Vertriebsprozesses sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an Operations nach Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Operations und weiteren Abteilungen

Anforderungsprofil

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, leistungsstarke Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich industrieller Anlagen oder thermischer Systeme
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer praxisorientierten, anpackenden Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und nachweisbare Abschlussstärke
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, ein empathischer Führungsstil sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Sonstiges

Das Angebot an Dich:

Zusammen kann man Großes erreichen – darum bietet unser Kunde dir mehr als nur einen Job:

• Ein innovatives Produkt mit echtem Einfluss auf Klimaschutz und Industrie
• Die Möglichkeit, in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten
• Ein hoch motiviertes Team mit Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum
• Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Unterstützung beim österreichischen Klimaticket
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einschulungsphase
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Gestaltung deiner Arbeit nach einer umfassenden Einschulungsphase
• Unterstützung beim Umzug, wenn du von außerhalb Wiens oder Niederösterreichs zu uns ziehst

Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 98.000 auf Vollzeitbasis (40 Std. pro Woche) plus eines leistungsabhängigen Bonus mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Anfallende Überstunden sind durch einen All-in Vertrag abgegolten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 5.017,15 brutto/Monat.

Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Industrie klimaneutral und innovativ. Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner Unterlagen über unser Onlineportal.

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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Ihr
Ansprech-
partner:

Laura Fasslabend

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Job-Referenznummer: 20260425