- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Type
- full-time
- Department
- Vertrieb und Verkauf
- Seniority
- Entry
- Industry
- Technology
- Category
- Sales
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
- JOIN
Overview
As a Sales Development Representative, you'll be the door opener, converting cold contacts into hot leads for our Account Executives to close deals. You'll identify customer pain points in their first call and demonstrate how we solve their recruiting challenges. The role involves finding decision-makers in companies struggling with apprentice shortages and presenting our solution as the answer to their biggest market problem. You'll work in a central Cologne office with flexibility for remote work, supported by a young, dynamic team with flat hierarchies. The position offers strong fixed salary with extremely good, uncapped commissions on your successes.
Description
Mit JuniorJob haben wir eine klare Mission: Wir verändern den Arbeitsmarkt von morgen. Während andere noch im Recruiting-Mittelalter feststecken, helfen wir Unternehmen, die Talente der Zukunft zu finden und jungen Menschen den perfekten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Wir sind ein junges, hungriges Team, das extrem schnell wächst. Bei uns gibt es keinen Corporate-Quatsch, sondern ein extrem spaßiges Arbeitsumfeld und echten Impact vom ersten Tag an. Wir suchen keine Passagiere, sondern Mitpiloten.
## Aufgaben
Als SDR bist du der Türöffner und holst B2B-Kunden aus der Recruiting-Steinzeit.
- Du machst aus kalten Kontakten heiße Leads und übergibst sie perfekt vorbereitet an unsere Account Executives, die den Deal dann mit den Kunden abschließen.
- Du findest im ersten Call zielsicher heraus, wo beim Kunden der Schuh drückt, und zeigst ihm passgenau, wie wir sein Recruiting-Problem lösen.
- Vergiss genervte Entscheider am Telefon! Du verkaufst hier nicht die 60. Versicherung, sondern löst das größte Problem am Markt. Der Azubi-Mangel ist extrem und die Unternehmen suchen händeringend nach Nachwuchs. Wenn du als junges Startup anrufst und genau dafür die Lösung hast, rennst du offene Türen ein. Cold Calling ist bei uns extrem dankbar, weil unser Produkt einfach dringend gebraucht wird.
## Qualifikation
Persönlichkeit geht bei uns vor Zeugnis. Ob oder was du studiert hast, ist für uns nicht entscheidend. Wir sind extrem offen für junge, motivierte Sales-Talente. Erste Sales-Erfahrung ist ein Plus, aber am Ende zählt dein Drive!
- Du bist schlagfertig, drückst dich top aus und lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen.
- Du hast Bock, Dinge anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast richtig Biss.
- Wir geben dir viel Freiheit und Vertrauen, dafür müssen wir uns aber blind auf dich verlassen können. Offene Kommunikation und Verbindlichkeit sind für uns das A und O. Und wer das Team doch mal warten lässt oder unpünktlich ist, bringt am nächsten Tag eine Gemüseplatte für alle mit. Keine Ausreden.
## Benefits
Wir fordern viel, bieten dir dafür aber ein richtig geiles, junges Team und feiern deine Erfolge gemeinsam.
- Neben einem starken Fixum bieten wir extrem guten, ungedeckelten Provisionen auf deine Erfolge. Wer abliefert, wird bei uns sofort belohnt. Wenn du lieferst, kannst du schon nach 6 Monaten als SDR den nächsten Karriereschritt machen. Unser bestes Beispiel dafür ist ein Teammitglied, das genau diese Beförderung mit gerade mal 19 Jahren geschafft hat! Alter ist bei uns nur eine Zahl.
- Unser Büro liegt super zentral in Köln direkt am Rudolfplatz. Wir arbeiten am besten gemeinsam vor Ort, sind aber generell sehr flexibel, extrem cool miteinander und leben echte, flache Hierarchien.
- Als sportlichen Ausgleich zum Sales-Alltag sponsern wir dir eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Matcha, Holy Energy, Snacks und Kaffee for free & und freitags gibt's Crêpes im Büro!
Klingt nach dir? Wir freuen uns auf dich!
Benefits
Languages
About JuniorJob
JuniorJob is the first job platform designed from students' perspective, helping young people find jobs, internships, and apprenticeships through a simplified, digital approach.