- Location
- Business Office Head Office - Santa Fé, Mexico
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Education
- Master
- Source
- Workday
Description
Job Description
Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?
Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Possible.
Você gerenciará uma equipe de planejadores de materiais e suprimentos em uma categoria, assegurando que os planos de produção/material de médio a longo prazo estejam em vigor para as plantas/linhas atribuídas, de acordo com os planos de negócios aprovados.
Como você contribuirá
Você irá:
- Preparar planos de cadeia de suprimentos de ponta a ponta de curto e longo prazo para itens produzidos interna e externamente para posterior análise e aprovações
- Gerir, treinar e desenvolver uma equipa
- Atender aos seus KPIs, incluindo (mas não se limitando a) atender ou exceder a taxa de preenchimento do cliente, fornecendo estoques de produtos acabados nos níveis-alvo ou abaixo dos níveis-alvo e atendendo aos objetivos de resíduos
- Trabalhar em estreita colaboração com as funções internas e externas de fabricação, marketing, vendas, materiais e reabastecimento para atingir os objetivos da categoria
- Oferecer desempenho com relação a cronogramas mestre e detalhados aprovados e planos de longo alcance (incluindo considerações de capacidade) e planos de requisitos de material usando ferramentas de sistema
- Fazer parte da construção da revisão de suprimentos e da escalada de questões
- Fornecer suporte e implementar melhorias na área de planejamento para melhorar a taxa de preenchimento do cliente, as metas de estoque e a redução de resíduos para atender aos KPIs da empresa
- Participar e/ou liderar reuniões de revisão de suprimentos
O que você trará
Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:
- Cadeia de suprimentos abrangente, experiência econômica, financeira ou logística e forte perspicácia comercial idealmente dentro de um ambiente FMCG/CPG
- Abertura a aprender novas maneiras de trabalhar e disposição para usar o uso de dados e sistemas
- Experiência na condução de revisão de suprimentos e participação em um ciclo de IBP
- Capacidade de influenciar equipes multifuncionais, trabalhando nas principais prioridades e melhorando o plano
- Capacidade de formar equipas eficazes
- Conhecimento dos principais conceitos de planejamento de suprimentos e de ponta a ponta da cadeia de suprimentos
- Excelentes habilidades de comunicação de resolução de problemas, analítica, verbal e escrita
More about this role
What you need to know about this position:
Supply Planning experience in similar companies INDISPENSABLE
Advanced experience with o9 ESSENTIAL
Ability to handle big data – ELT, Data Preparation, Pipeline
Implement and Lead Regional Data Governance
Define & maintain validation quality rules
Item master and base code management
Manage o9 attributes and alert base
Ensure adoption of o9 Supply Planning Capabilities
Run & maintain – tool support, data maintenance & tools training
Touchless Supply planning strategy and roadmap
Ensure adoption of o9
Soft Skills – High Communication & Influence of others
High Leadership
Advance Englis
Education / Certifications:
Engineering or Master Degree on Business Administration or similar
Work schedule:
Full time
Business Unit Summary
Our Latin America region is comprised of four Mondelez International business units: Brazil, México, Southern Cone (which includes Argentina, Uruguay and Paraguay) and WACAM (which includes 12 South American countries and the U.S. territory of Puerto Rico); and one stand-alone market: Venezuela. We have approximately 20,000 passionate employees who put in all their energy, hearts and souls to create, market and sell our global iconic brands and beloved local jewels such as Lacta, Field and Terrabusi among others. We are known for our resilience and good humor and live our purpose with passion and commitment.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
