Directeur / Directrice de l’Excellence Éducative - Siège social à Howald

Contract type

Regular

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Directeur / Directrice de l’Excellence Éducative à Howald.

Mission Générale :

En tant que membre du COMEX, le/la Responsable Éducation & Innovation est garant(e) de la vision éducative du réseau et de son déploiement stratégique. Il/elle conçoit et incarne une offre éducative premium, cohérente, différenciante et alignée avec le positionnement de marque, en collaboration étroite avec la Direction Marketing.

Garantir l'excellence éducative au sein de l'ensemble des crèches et foyers du réseau, développer des projets pédagogiques innovants en cohérence avec le projet d'entreprise et de notre modele de sustainable education, et déployer le programme d'accompagnement à la parentalité.

Responsabilités Principales :

1. Construire, piloter et incarner une offre éducative premium

• Co-construire une offre éducative et pédagogique haut-de-gamme en partenariat avec la Direction Marketing, afin d'asseoir la différenciation KidsCare sur le marché.

• Rédiger et mettre à jour les référentiels pédagogiques, guides opérationnels, chartes éducatives et supports d'appropriation.

• Traduire la vision éducative en dispositifs concrets, mesurables et duplicables dans l'ensemble du réseau.

2. Assurer la qualité pédagogique dans les structures d'accueil

• Veiller à la bonne application du projet pédagogique dans toutes les crèches et foyers.

• Réaliser des audits qualité deux fois par an.

• Piloter les plans d'actions correctives nécessaires.

• Accompagner, soutenir et renforcer les équipes éducatives dans leur pratique professionnelle.

• Travailler en lien étroit avec le pôle opérationnel pour prioriser les actions.

• Porter et transmettre la vision éducative de Babilou Family (groupe et Luxembourg).

3. Développer et consolider des projets éducatifs innovants

• Organiser, planifier et animer des groupes de travail pluridisciplinaires.

• Développer des partenariats pérennes avec des acteurs éducatifs externes.

• Concevoir des projets éducatifs innovants pour les enfants de 3 à 12 ans.

• Renforcer et enrichir l'offre Saturday School et autres activités

4. Piloter l'accompagnement à la parentalité

• S'entourer de professionnels pluridisciplinaires (locaux & internationaux).

• Déployer des actions d'information et de prévention auprès des familles.

• Développer l'offre éducative et la communication liée à l'accompagnement parental.

Compétences Requises :

• Expertise pédagogique en petite enfance et/ou périscolaire.

• Capacité à conduire le changement et accompagner les équipes.

• Gestion de projets transverses.

• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

• Sens de l'écoute, diplomatie et leadership positif.

Profil :

• Formation supérieure dans l'éducation, la pédagogie ou le secteur social.

• Expérience confirmée dans la gestion ou l'accompagnement d'équipes éducatives.

• Intérêt fort pour l'innovation pédagogique et les approches actives.

Rattachement Hiérarchique :

• Direction Générale.

Date of dating post:

01 - 01 - 2026