Maintenance Technician Level II - Technicien(ne) en maintenance II

Essential Duties and Responsibilities

• Perform preventive maintenance and repairs on electrical, mechanical, conveyor, and facility equipment.
• Troubleshoot and repair conveyor systems, electrical controls, motors, gearboxes, and related components.
• Complete scheduled maintenance assignments and maintain accurate repair documentation through the CMMS.
• Install, repair, and assist with the removal of equipment and electrical components.
• Perform minor welding and fabrication tasks while following all safety procedures.
• Maintain assigned tools and support spare parts inventory management.
• Assist with training team members and supporting maintenance operations.
• Coordinate waste removal services and support facility appearance and upkeep.
• Perform conference room, classroom, and AV setups as needed.
• Follow Lockout/Tagout (LOTO) procedures and all safety standards.
• Maintain regular attendance and perform other duties as assigned.

Qualifications

• 3-5 years of industrial or commercial maintenance experience.
• Experience maintaining and repairing conveyor systems.
• Experience with mechanical repairs, including bearings, chains, belts, drives, and gearboxes.
• Welding and fabrication experience with oxy-acetylene, electrode, and wire-feed welding equipment.
• Training or equivalent experience in electrical controls and basic AC/DC electricity.

Education

• High School Diploma, GED, or equivalent experience.

Technical Knowledge & Skills

• Working knowledge of electrical systems from 24VDC to 480V three-phase.
• Ability to troubleshoot electrical controls, conveyor systems, and conveyor control software.
• Basic PLC and VFD knowledge.
• Experience with hydraulic, pneumatic, fire suppression, and conveyor systems.
• Ability to diagnose and replace AC/DC motors and mechanical drive components.
• Basic thermal imaging knowledge preferred.
• Ability to learn robotics, automation equipment, and CMMS software.
• Knowledge of Lockout/Tagout procedures, including execution and recordkeeping.

Physical Requirements

• Lift up to 50 lbs. without assistance.
• Stand, walk, crouch, crawl, climb ladders, and work in varying positions for extended periods.
• Work overtime, non-standard schedules, and on-call assignments as needed.

Knowledge, Skills & Abilities

• Strong troubleshooting, organization, and time management skills.
• Effective verbal and written communication skills.
• Ability to adapt to changing priorities and work independently.
• Strong attention to detail and commitment to safety.
• Ability to build positive working relationships and support the development of others.
• Basic computer proficiency, including spreadsheets, databases, and maintenance systems.

Working Conditions

• Distribution center environment with exposure to varying temperatures, noise levels, heights, humidity, and outdoor conditions.
• On-call availability and occasional overtime required.

Technicien(ne) en maintenance II

Quart rotatif – 2 semaines sur chaque quart

• 8 h à 16 h 30
• 12 h 30 à 21 h

Salaire : 27,00 $/heure

Responsabilités principales

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations des équipements électriques, mécaniques, des convoyeurs et des installations.
• Diagnostiquer et réparer les systèmes de convoyage, les commandes électriques, les moteurs, les boîtes d’engrenages et les composants connexes.
• Effectuer les travaux d’entretien planifiés et tenir à jour la documentation des réparations dans le système CMMS.
• Installer, réparer et aider au retrait d’équipements et de composantes électriques.
• Effectuer des travaux mineurs de soudage et de fabrication en respectant toutes les procédures de sécurité.
• Entretenir les outils assignés et participer à la gestion de l’inventaire des pièces de rechange.
• Participer à la formation des membres de l’équipe et soutenir les opérations de maintenance.
• Coordonner les services de récupération des déchets et contribuer à l’entretien général des installations.
• Effectuer au besoin l’installation d’équipements audiovisuels, de salles de conférence et de salles de formation.
• Respecter les procédures de cadenassage (LOTO) et toutes les normes de sécurité.
• Maintenir une présence assidue et accomplir toute autre tâche connexe demandée.

Qualifications

• De 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ou commerciale.
• Expérience en entretien et réparation de systèmes de convoyage.
• Expérience en réparation mécanique, notamment des roulements, chaînes, courroies, systèmes d’entraînement et boîtes d’engrenages.
• Expérience en soudage et fabrication avec équipement oxyacétylénique, à électrode et à fil continu.
• Formation ou expérience équivalente en commandes électriques et en électricité AC/DC de base.

Formation

• Diplôme d’études secondaires (DES), GED ou expérience équivalente.

Connaissances techniques et compétences

• Connaissance pratique des systèmes électriques de 24 VCC à 480 V triphasé.
• Capacité à diagnostiquer les commandes électriques, les systèmes de convoyage et les logiciels de contrôle des convoyeurs.
• Connaissance de base des automates programmables (PLC) et des variateurs de fréquence (VFD).
• Expérience avec les systèmes hydrauliques, pneumatiques, de suppression d’incendie et de convoyage.
• Capacité à diagnostiquer et remplacer les moteurs AC/DC et les composantes d’entraînement mécanique.
• Connaissance de base de la thermographie, un atout.
• Capacité à apprendre les équipements de robotique, d’automatisation et les logiciels CMMS.
• Connaissance des procédures de cadenassage (LOTO), incluant leur application et la tenue des registres.

Exigences physiques

• Soulever jusqu’à 50 lb sans assistance.
• Rester debout, marcher, s’accroupir, ramper, monter des échelles et travailler dans différentes positions pendant de longues périodes.
• Travailler au besoin selon des horaires non conventionnels, en temps supplémentaire et sur appel.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Excellentes aptitudes en dépannage, en organisation et en gestion du temps.
• Bonnes habiletés de communication verbale et écrite.
• Capacité à s’adapter aux priorités changeantes et à travailler de façon autonome.
• Grande attention aux détails et engagement envers la sécurité.
• Capacité à établir des relations de travail positives et à soutenir le développement des autres.
• Connaissances informatiques de base, incluant les chiffriers, les bases de données et les systèmes de maintenance.

Conditions de travail

• Environnement de centre de distribution comportant une exposition à des températures variables, au bruit, au travail en hauteur, à l’humidité et aux conditions extérieures.
• Disponibilité pour les gardes sur appel et les heures supplémentaires occasionnelles.