Corporate Strategy & Development Manager

< 部門・ユニット紹介 >

Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。

< 担当業務 >

Synspectiveの中長期的な企業価値向上に向けた全社戦略の策定・推進をリードしていただきます。

経営陣および各部門のリーダーと密接に連携し、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ、M&A・戦略的パートナーシップ、技術を起点とした新たな事業機会など、会社の将来を左右する重要テーマの企画から意思決定、実行への移行までを担います。

また、Corporate Strategy & Development機能をリードするとともに、General Managerと連携して経営戦略部全体の重要アジェンダを推進し、将来的にはより広範な経営戦略機能を担うことを期待しています。

具体的には：

・Vision、中長期経営戦略、事業ポートフォリオおよび成長戦略の策定・アップデート

・市場・競合・技術・政策環境等を踏まえた重要経営課題の特定、戦略オプションの設計および経営陣への提言

・技術開発要素を含む全社の戦略的プロジェクトの企画・インキュベーション

・M&A、戦略的投資、パートナーシップの探索・評価・推進

・部門横断の重要プロジェクトの組成、優先順位付けおよび推進

・Corporate Strategy & Developmentチームの組織設計、マネジメント、人材育成

・GMと連携した経営の重要アジェンダ対応

< 仕事の魅力 >

・経営陣のパートナーとして、5～10年先の事業ポートフォリオや成長戦略を自ら設計・推進することができる

・衛星コンステレーション、海外展開、M&A、新規事業、技術投資など、数十億～数百億円規模の企業価値に影響する重要な意思決定に深く関与できる

・戦略策定に留まらず、技術と事業の境界にある新たなサービスやテーマを構想から事業化までリードできる

・宇宙・防衛・データ・AI・Governmentなど複数の領域を横断し、経営人材としての経験の幅を広げることができる

・中長期的には経営戦略機能全体を担うキャリア機会の可能性

・社会的意義の大きい事業（防災・インフラ・気候変動など）を通じて世界の重要課題に貢献できる

※変更の範囲：会社の定める範囲