HR Analyst

HR Analyst | Primient

Sobre a Primient

A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.

Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.

Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,

da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.

Propósito da Função

Executar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados. Atuar como parceiro das áreas internas, apoiando temas sindicais, governamentais e trabalhistas, contribuindo para a disseminação da cultura e dos valores da empresa.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores;

• Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores;

• Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha;

• Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos;

• Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal;

• Apoiar rotinas trabalhistas, previdenciárias, fiscais e sindicais pós-folha;

• Dar suporte a negociações sindicais, acordos coletivos e acompanhamento da legislação trabalhista;

• Apoiar processos relacionados a órgãos governamentais e fiscalizações trabalhistas;

• Realizar interface com as áreas Contábil e Financeira para conciliações e fechamento mensal;

• Controlar arquivos, documentos legais e indicadores da área;

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Atuar como preposto em processos trabalhistas, quando aplicável;

• Realizar interface com fornecedores e áreas internas, incluindo a gestão de veículos corporativos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Inglês intermediário/avançado;

• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ERP);

• Excel intermediário/avançado

• Conhecimento do Pacote Office;

• Vivência em interface entre folha de pagamento e processos contábeis será considerada diferencial;

• Experiência com negociações sindicais e/ou suporte a relações trabalhistas será considerada diferencial;

• Atuação como preposto em audiências trabalhistas será considerada diferencial.

Trajetória de carreira e cultura

A Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.

Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.

A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.

Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Acreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.

A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.