Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich „Junge Pflege“ (m/w/d)
Haus Schleusberg
·Apr 14, 2026
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Department
- Teamleitung
- Source
- JOIN
Description
_„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“_
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich „Junge Pflege“ (m/w/d)
in Vollzeit**
_Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg_
_Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!_
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Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Wachkoma, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie für unsere Bewohner, aber auch externe Besucher runden das Angebot ab. **Der neue Wohnbereich „Junge Pflege“ mit 8 Pflegeplätzen ist ein innovatives Angebot für jüngere pflegebedürftige Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die aufgrund von Krankheit, Unfallfolge oder chronischen Einschränkungen auf Unterstützung angewiesen sind.**
## Aufgaben
**In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand**
- Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
## Qualifikation
**Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen**
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
## Benefits
**Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten**
Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und
Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und steuerfreie Zuschläge
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
**Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich "Junge Pflege" (m/w/d).
**JETZT BEWERBEN!**
**Ansprechpartnerin:**
Frau Jana Rohde
Telefon: (04321) 49 05 - 0
**Senioren- und Therapiezentrum
Haus Schleusberg**
Schützenstraße 2 - 8
24534 Neumünster
_Nur_ **_650m_** _Fußläufig_ **_vom Bahnhof_** _entfernt – direkt an_ **_Bushaltestelle Schleusberg (Buslinie 3 und 33)_**