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Overview
The Residential Unit Manager leads a care unit in a senior living facility, ensuring resident satisfaction through active basic and treatment care. Responsibilities include planning and coordinating work processes, quality assurance, staff guidance and training, and creating resident-oriented staffing plans. The role requires a completed nursing degree, prior experience in residential care, and leadership skills. The position offers an unlimited contract, attractive compensation with bonuses, 30 days of vacation, and comprehensive employee benefits including health promotion and career development opportunities.
Description
_„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“_
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine**
**Wohnbereichsleitung** **(m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich in Vollzeit**
_Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg!_
_Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Willkommensprämie und Funktionszulage! 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!_
**JETZT BEWERBEN!**
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
## Aufgaben
**In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand**
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
## Qualifikation
**Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen**
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) er-folgreich abgeschlossen
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
## Benefits
**Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten**
- **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem renommierten Unternehmen
- **Eine attraktive Vergütung** zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage und steuerfreie Zuschläge
- **30 Arbeitstage Urlaub** in der 5-Tage-Woche
- **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- **Mitarbeiter werben Mitarbeiter:** Prämie bis zu 1.000,– €
- **Betriebstreue wird bei uns belohnt:** Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- **Unterstützung** durch das Zentrale Qualitätsmanagement
- **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- **Weiterbildung:** Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- **Karrierechancen:** Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- **Kurze Abstimmungswege** – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- **Abwechslung garantiert:** Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
**Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
**JETZT BEWERBEN!**
**Ansprechpartner:**
Thorsten Garves (Einrichtungsleitung)
**Telefon: (040) 23 93 66 80**
**Senioren-und Therapiezentrum
Haus am Wehbers Park GmbH**
Fruchtallee 82
20259 Hamburg-Eimsbüttel
_Direkt an der_ **_U-Bahn-Station Emilienstraße_** _–
an der B5 in wenigen Minuten_ **_über A7/A23 erreichbar!_**
