- Location
- México D.F., CDMX,MX, MX
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Seniority
- Manager
- Source
- Eightfold
Description
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
- Liderar la ejecución integral del ciclo de vida del empleado, garantizando agilidad, coordinación y consistencia en cada etapa, con foco especial en equipos comerciales.
- Ser un partner estratégico para líderes del negocio, brindando asesoría en gestión de equipos y temas core de people.
- Gestionar y analizar métricas e información de los equipos para detectar oportunidades de mejora y diseñar acciones efectivas adaptadas a realidades cambiantes.
- Impulsar proyectos transversales que optimicen la experiencia, productividad y eficiencia operacional de los colaboradores y los procesos.
- Acompañar el fortalecimiento y expansión de equipos comerciales mediante estrategias de gestión, liderazgo y desarrollo del talento.
- Colaborar de forma transversal con equipos de People y otras áreas del negocio para asegurar alineación, ejecución eficaz de proyectos y cumplimiento de objetivos estratégicos.
Requisitos:
- Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.
- Contar con 6 años de experiencia desarrollada en áreas de recursos humanos, colaborando directamente con equipos comerciales, operativos o de alta demanda.
- Poseer experiencia comprobable en la gestión integral de procesos de evaluación de desempeño, ingresos, compensaciones y relaciones laborales.
- Dominar herramientas de análisis de información y tableros de control para la interpretación de métricas de gestión humana.
- Tener experiencia previa en la industria financiera o de tecnología.
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
