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Governance Risk & Compliance - Associate - Legge 68/99

Pwc

·

Jun 18, 2026

Location
Milano - Piazza Tre Torri 2, Italy · Brescia · Rome · Florence · Genoa · Trento
Type
Full-time
Department
Legal
Seniority
Entry
Clearance
Not required
Source
Workday

Description

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Risk

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di: 

ASSOCIATE - INTERNAL AUDIT, GOVERNANCE, RISK & CONTROLS

Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l’obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni.

All’interno del gruppo Risk IA&GRC, ti occuperai di:

  • Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali
  • Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.)
  • Supportare le aziende nell’analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna
  • Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
  • Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
  • Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention
  • Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set up e l’organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co-sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit)

Alimenta le tue capacità con progetti sfidanti e contribuisci, con il tuo lavoro, a migliorare la resilienza del business dei nostri clienti ridisegnando i processi, le procedure aziendali e trasformando il rischio in un fattore di successo.

L’esperienza nel gruppo è orientata ad una rapida crescita professionale, con una forte esposizione al top management di clienti e al coinvolgimento in progetti di natura nazionale ed internazionale.

Your unique strengths

  • Hai maturato da 1 a 3 anni in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali
  • Hai una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa)
  • Parli e scrivi in inglese con fluidità
  • Hai spirito di iniziativa e tendi a risolvere i problemi con soluzioni innovative
  • Credi nel lavoro in team, ti piace investire del tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone
  • Ti piace metterti in gioco con passione ed energia
  • Ti distingui per proattività e versatilità
  • Sei disponibile a trasferte in Italia e all’estero

Set your expectation higher:  

Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.  
  

Feel at home:  

Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.  

 

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE!!! 

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Decisions, Business Performance Management, C-Level Presentations, Communication, Compliance Frameworks, Compliance Policies, Compliance Program Implementation, Compliance Review, Controls Testing, Corporate Governance, Emotional Regulation, Empathy, External Audit, Finance Target Operating Model, Finance Transformation, Financial Reporting, Fraud Detection, Fraud Prevention, Group Facilitation, Inclusion, Intellectual Curiosity, Internal Audit {+ 12 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Skills

SOXRisk ManagementComplianceGDPR

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