Consultant Conversion - Cloud & Infra Eng III : Job Level - Director

We’re seeking someone to join our team as a Director, Martech Platform Engineering to provide technical leadership and strategic direction across the firm's enterprise marketing technology ecosystem, driving platform excellence, governance, and innovation at scale.

 

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Lead Cloud & Infrastructure Engineering position at Director level, which is part of the job family responsible for managing and optimizing technical infrastructure and ensuring the seamless operation of IT systems to support business needs effectively.

 

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

 

What you'll do in the role:

 

• Provide technical leadership, ownership, and strategic oversight across the Firm’s enterprise marketing technology ecosystem, including Adobe Experience Platform (AEP), Adobe Experience Cloud, Adobe Workfront, Salesforce Marketing Cloud, and Stensul.
• Define and execute platform strategy, architecture standards, governance frameworks, and technology roadmaps aligned with business objectives.
• Lead engineering teams in delivering scalable, secure, and reliable marketing technology solutions across global regions.
• Partner closely with Product Owners, Marketing, Compliance, Cybersecurity, Risk, Enterprise Architecture, and vendor teams to drive successful outcomes.
• Establish and maintain best practices for platform engineering, operational excellence, risk management, and service reliability.
• Oversee integration strategies involving APIs, identity and access management, cloud platforms, customer data platforms, and enterprise data services.
• Act as a senior escalation point for complex technical issues, driving root cause analysis and resolution of production incidents.
• Champion DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, automation, and continuous improvement initiatives.
• Manage strategic vendor relationships and support enterprise-scale SaaS platform transformations.
• Drive innovation through the adoption of AI-enabled marketing technologies and emerging digital capabilities.

 

What you'll bring to the role:

 

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Extensive experience supporting and leading enterprise SaaS and marketing technology platforms.
• Deep expertise in Adobe Experience Platform, Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Workfront, and related technologies.
• Strong knowledge of solution architecture, APIs, cloud integrations, identity and access management, and data governance.
• Demonstrated success leading large-scale technology initiatives and cross-functional delivery organizations.
• Experience partnering with cybersecurity, compliance, risk management, and enterprise architecture functions.
• Excellent leadership, stakeholder management, communication, and influencing skills.
• Minimum 3 years of experience in digital marketing or technology-related functions.
• Good knowledge of full stack web technologies including HTML, JavaScript, Java, Python, and Shell Script.
• Knowledge of Linux and UNIX environments.
• Experience supporting enterprise web application infrastructure spanning multiple global regions.
• Experience with AI-enabled marketing technologies, customer data platforms, and automation frameworks.
• Knowledge of DevOps methodologies, CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and operational excellence practices.
• Experience leading vendor partnerships and enterprise-scale SaaS transformation programs.

 

Regional Disclosures

 

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

 

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

 

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years.  Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices​ into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background.  Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Ingénierie de plateforme Martech, Directeur(trice) IIINous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Directeur(trice), Ingénierie de plateforme Martech afin d’assurer le leadership technique et l’orientation stratégique de l’écosystème technologique marketing de l’entreprise, tout en favorisant l’excellence opérationnelle, la gouvernance et l’innovation à grande échelle.
 
Au sein de la division Technologie, nous tirons parti de l’innovation pour bâtir les connexions et les capacités qui alimentent notre société, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos communautés. Il s’agit d’un poste principal en Ingénierie infonuagique et infrastructure au niveau Directeur, faisant partie de la famille d’emplois responsable de la gestion et de l’optimisation de l’infrastructure technique ainsi que de l’assurance du fonctionnement harmonieux des systèmes informatiques afin de répondre efficacement aux besoins de l’entreprise.
 
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.
 
Ce que vous ferez dans le rôle :
 
Assurer le leadership technique, la propriété de plateforme et la supervision stratégique de l’écosystème technologique marketing de l’entreprise, incluant Adobe Experience Platform (AEP), Adobe Experience Cloud, Adobe Workfront, Salesforce Marketing Cloud et Stensul.
Définir et exécuter les stratégies de plateforme, les normes d’architecture, les cadres de gouvernance et les feuilles de route technologiques alignées sur les objectifs d’affaires.
Diriger les équipes d’ingénierie dans la livraison de solutions technologiques marketing évolutives, sécurisées et fiables à l’échelle mondiale.
Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les équipes Marketing, Conformité, Cybersécurité, Risque, Architecture d’entreprise et les fournisseurs.
Établir et maintenir les meilleures pratiques en matière d’ingénierie de plateforme, d’excellence opérationnelle, de gestion des risques et de fiabilité des services.
Superviser les stratégies d’intégration impliquant les API, la gestion des identités et des accès, les plateformes infonuagiques, les plateformes de données clients et les services de données d’entreprise.
Agir comme point d’escalade principal pour les enjeux techniques complexes et diriger les analyses des causes profondes ainsi que la résolution des incidents de production.
Promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, l’infrastructure en tant que code, l’automatisation et l’amélioration continue.
Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs et soutenir les transformations SaaS à l’échelle de l’entreprise.
Favoriser l’innovation grâce à l’adoption de technologies marketing alimentées par l’IA et de capacités numériques émergentes.
 
Ce que vous apporterez au rôle :
 
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Expérience approfondie en soutien et en direction de plateformes SaaS d’entreprise et de technologies marketing.
Expertise approfondie d’Adobe Experience Platform, Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Workfront et technologies connexes.
Solide connaissance de l’architecture de solutions, des API, des intégrations infonuagiques, de la gestion des identités et des accès et de la gouvernance des données.
Expérience démontrée de direction d’initiatives technologiques de grande envergure et d’équipes de livraison multidisciplinaires.
Expérience de collaboration avec les fonctions de cybersécurité, conformité, gestion des risques et architecture d’entreprise.
Excellentes aptitudes en leadership, gestion des parties prenantes, communication et influence.
Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle lié au marketing numérique ou à la technologie.
Bonne connaissance des technologies web complètes, notamment HTML, JavaScript, Java, Python et Shell Script.
Connaissance des environnements Linux et UNIX.
Expérience du soutien d’infrastructures d’applications web d’entreprise à l’échelle mondiale.
Expérience des technologies marketing alimentées par l’IA, des plateformes de données clients et des cadres d’automatisation.
Connaissance des méthodologies DevOps, des pipelines CI/CD, de l’infrastructure en tant que code et des pratiques d’excellence opérationnelle.
Expérience de la gestion de partenariats avec des fournisseurs et de programmes de transformation SaaS à l’échelle de l’entreprise.
 
Divulgations Régionales :
 
Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l’expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d’inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.
Pour plus d’information, veuillez consulter: https://www.morganstanley.com/canada-french-eeo
 
Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.
 
Connaissance du français et de l’anglais requise.
 
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.
 

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi.  Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine.  Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.