- Location
- Pikkala, Finland
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Education
- Bachelor
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Haemme Kirkkonummen Pikkalan tehtaalle
Tuotannon osastoesihenkilöä
Haluatko johtaa ja kehittää ihmisiä kansainvälisessä, vahvasti kasvavassa kaapelialan huippuyrityksessä? Oletko innostunut tarttumaan toimeen ja viestimään selkeästi myös muutosten keskellä?
Haemme nyt uutta osastoesihenkilöä tukemaan tuotantomme nopeaa kasvua. Osastoesihenkilönä vastaat kokonaisvaltaisesti oman osastosi toiminnasta ja johtamisesta. Varmistat päivittäisen tuotannon sujuvuuden suunnitelman mukaisesti, optimoiden samalla osaston resurssien käyttöä.
Etsimme esihenkilöitä, joilla on vahva halu johtaa ja kannustaa tiimiään kohti yhteisiä tavoitteita, tarttua muutoksiin ja suunnitella osastonsa toimintaa lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Toiminnan turvallisuus on tärkein ohjenuorasi joka päivä, ja toivottavasti olet utelias oppimaan myös kaapelinvalmistuksen teknisistä prosesseista – vaikka et vielä kaikkea osaisikaan.
Osastoesihenkilönä huolehdit lisäksi siitä, että yhteistyö lukuisten sidosryhmien, kuten kunnossapidon, laadun, prosessin ja tuotannon suunnittelun, kanssa toimii. Osastosi vuorosuunnittelu ja kehityskeskustelut operaattoreiden kanssa sisältyvät tehtäviisi.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin tuotannon sydämessä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan. Suurin osa linjoistamme pyörii keskeytymättömässä kolmivuorossa läpi vuoden, ja sinä olet avainasemassa varmistamassa, että tiimit ja tuotanto toimivat saumattomasti. Tulevaisuudennäkymämme ovat valoisat – pääset mukaan kehittämään kasvavaa tuotantoa kokeneen ja sitoutuneen porukan tuella.
Toivomme sinulta
Soveltuvaa teknistä koulutusta (esimerkiksi AMK-Insinööri tai vastaava).
Muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä teollisuudessa.
Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, motivoit ja tuet tiimiäsi päivittäisessä työssäsi.
Paineensietokykyä ja kykyä tehdä rivakoita päätöksiä hektisessä ympäristössä.
Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
Tarjoamme sinulle
Kattavat terveys-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut.
Käytössäsi on oma kuntosali sekä lounasravintola kilpailukykyisin hinnoin.
Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakejärjestelmään alennettuun hintaan.
Tule rakentamaan kanssamme puhtaampaa huomista! Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana, joten toivottavasti kuulemme sinusta pian. Valintaprosessiin sisältyy ainakin kaksi haastattelua, tehdaskierros sekä lyhyt online-arviointi. Vinkki: Voit jättää erillisen hakemuskirjeesi samasta valikosta kuin CV:n.
Job ad in English
Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. We are a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.
Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
We are looking for
Department Supervisor
To join our team in Pikkala, Finland. We are currently looking new Department Supervisor to support our rapid growth. Prysmian is investing over 220 million euros to increase the production capacity of the Pikkala plant in Kirkkonummi. These investments are at the core of Prysmian’s response to the rapid growth in global demand for renewable energy. You are responsible for the overall operation and management of your own department. Most of your department's lines run uninterrupted in three shifts throughout the year. Your job is to ensure that daily production runs smoothly according to plan while optimizing the use of departmental resources.
Your responsibilities will include managing the department's staff in an efficient and motivating manner and ensuring safety at work in accordance with Prysmian's safety guidelines and standards. You will be responsible for the quality performance of your department and ensure that collaboration with other company stakeholders such as Maintenance, Quality, Process, and Production Planning is effective. Shift planning and development discussions will be part of your duties.
We offer you a key role in a production organization with opportunities for development and growth. You have the opportunity to work in a technically intriguing and a diverse working environment. You can develop our production and make the most of your leadership skills.
You are the right fit if you have/are
A suitable technical education (e.g. Bachelor of Engineering or equivalent).
A few years of experience in a similar role in the manufacturing industry.
Good leadership and interpersonal skills; you will motivate and support your team in your daily work.
Ability to work under pressure and make quick decisions in a hectic environment.
Good command of Finnish and English.
We offer you
Extensive employee benefits, including health, dental, sports, and cultural benefits.
Access to an on-site gym and affordable, high-quality lunch at our staff restaurant.
The opportunity to join Prysmian’s employee share ownership program at a discounted rate.
Our selection process
1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects that drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the insightful links below
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
