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Senior Software Engineer | Solar Tracker Platform (gn)

Ideematec

·

2 weeks ago

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Berufserfahren
Seniority
Senior
Source
JOIN

Description

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.

Als Senior Software Engineer (gn) prägen Sie Architekturentscheidungen im Team maßgeblich und setzen diese selbst in produktiver Software um. Dabei verbinden Sie moderne Softwareentwicklung mit fundiertem Verständnis für Steuerungs- und Regelungssysteme und entwickeln unsere Plattform konsequent aus der praktischen Umsetzung heraus weiter.

Gemeinsam mit Softwareentwicklung, Hardware Engineering, Produktverantwortung und internationalen Partnern gestalten Sie komplexe vernetzte Systeme vom Feldgerät über den Site Controller bis in die Cloud. So gestalten Sie eine langlebige, skalierbare und sichere Plattform mit direktem Einfluss auf Ertrag, Verfügbarkeit und Servicefähigkeit unserer Solarparks.

## Aufgaben

  • Entwicklung und technische Weiterentwicklung der Steuerungs- und Datenplattform über Feldgeräte, Site Controller und Cloud hinweg – mit besonderem Fokus auf gerätenahe Software unter Embedded Linux, C oder Rust sowie Integration und Tests direkt an der Hardware
  • Eigenständige Festlegung von Architekturprinzipien, Technologien und langlebigen Schnittstellen sowie Weiterentwicklung von APIs, Datenmodellen und Kommunikationswegen für Feld-, Cloud- und externe Systeme
  • Weiterentwicklung der Tracking-, Stow- und Optimierungslogik unter Einbindung von Sonnenstand, Wetter- und Forecast-Daten sowie standortspezifischen Bedingungen zur Verbesserung von Ertrag und Anlagenbetrieb
  • Aufbau und Nutzung von Simulationen und Digital Twins sowie Analyse von Flotten- und Zeitreihendaten zur Bewertung von Regelstrategien, Erkennung von Anomalien und Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen
  • Gestaltung sicherer OTA-Update-Ketten und eines skalierbaren Gerätemanagements für große Geräteflotten unter Berücksichtigung von Geräteidentitäten und signierter Software
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, CI/CD, Code Reviews und definierte Abnahmeverfahren einschließlich der fachlichen Qualitätssicherung interner Arbeitsergebnisse und externer Lieferungen
  • Verantwortung für Releasefähigkeit, Skalierbarkeit, Testbarkeit, Wartbarkeit, Rückwärtskompatibilität und Betreibbarkeit der Produktsoftware über den langfristigen Produktlebenszyklus sowie technische Analyse von Störungen aus dem Feldbetrieb
  • Fachliche Anleitung des Entwicklungsteams und technologische Abstimmung mit Produktverantwortung, Projektmanagement, Hardware Engineering, Feldtechnik und internationalen Entwicklungspartnern einschließlich adressatengerechter Kommunikation technischer Sachverhalte

## Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung produktiver Software für komplexe vernetzte Systeme; idealerweise Erfahrung in einer verantwortlichen Architekturrolle
  • Fundierte Kenntnisse in Linux-/Container-basierter Entwicklung, verteilten Systemen und Cloud-Services sowie idealerweise Erfahrung in der gerätenahen Entwicklung mit C oder Rust
  • Fundierte Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen, Datenmodellen und Zeitreihendaten, beispielsweise Modbus, MQTT und SCADA-Integration
  • Sicherer Umgang mit CI/CD sowie automatisierten Test- und Abnahmeverfahren; Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
  • Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
  • Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, remote oder hybrid)
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
  • 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Mehr Flexibilität durch die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
  • Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

  • Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
  • Ihre Verfügbarkeit
  • Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen. Was Sie bei uns erwartet: * Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden * Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen * Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt * Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, remote oder hybrid) * 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance * 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card * Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss * Mehr Flexibilität durch die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten * Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

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