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(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) – SEA & Digital Campaigning

Ryze Digital

·

Yesterday

Location
Mainz, Rheinland-Pfalz
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
IT
Seniority
Entry
Source
Personio

Description

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing Strategien mit Schwerpunkt auf Search (SEA) sowie angrenzenden Bereichen wie SEO und GEO 
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, ggf. Display/YouTube) für unsere B2B-Kunden 
  • Analyse von Kampagnen- und Website-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen 
  • Enge Verzahnung von Search, Paid Social und Content im Rahmen ganzheitlicher Kampagnen 
  • Unterstützung bei der Entwicklung von kanalübergreifenden Digitalstrategien (z. B. LinkedIn, Meta) 
  • Beratung unserer Kunden und Verantwortung eigener Projekte/Kampagnen 
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Content, Kreation, Tech) zur Umsetzung integrierter Maßnahmen


Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads – idealerweise im Agenturumfeld 
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio 
  • Grundverständnis von SEO sowie Interesse an neuen Themen wie Generative Engine Optimization (GEO) 
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Social Advertising (z. B. LinkedIn oder Meta) 
  • Analytisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Performance-Zusammenhänge 
  • Lust, über den Tellerrand hinauszudenken und dich in einem breiteren Digital-Marketing-Setup einzubringen


Das bieten wir dir

  • Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
  • Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
  • Hybrides Arbeitsmodell nach individueller Absprache, eine regelmäßige Anwesenheit bei uns vor Ort ist uns allerdings wichtig
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten

Skills

LookerGoogle AnalyticsSEOGoogle Ads

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