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- Deutschland
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- Außendienst
- Seniority
- Manager
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Description
**Sie begeistern sich für Räume, Gestaltung und hochwertige Lösungen?**
Sie haben Freude daran, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und Produkte dort zu platzieren, wo Design, Architektur und Funktion aufeinandertreffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als **Sales Manager Partnerships (m/w/d)** entwickeln Sie unser Netzwerk im Bereich **Interior Design, Architektur und Raumgestaltung** gezielt weiter und positionieren unsere hochwertigen Textil-, Akustik- und Lichtlösungen bei starken Partnern.
## Aufgaben
- Aufbau, Entwicklung und Pflege von **strategischen Partnerschaften** mit Innenarchitekten, Architekten, Planungsbüros, Interior Designern und Objekteinrichtern
- Platzierung unserer **Interior-Produkte und -Systeme** in Raumkonzepten, Projekten und Ausschreibungen
- Beratung von Partnern zu Einsatzmöglichkeiten, Materialien, Akustik- und Lichtlösungen
- Begleitung der Partner vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Entwicklung gemeinsamer Vertriebsansätze, Projektideen und Anwendungsfälle
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Projektmanagement, Grafik und Produktion
- Marktbeobachtung im Interior- und Objektbereich sowie Ableitung neuer Potenziale
## Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Interior Design, Architektur, Objekteinrichtung, Raumgestaltung oder verwandten Branchen
- Freude am Beziehungsaufbau und an langfristigen Partnerschaften
- Beratungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Design & Qualität
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten gegenüber professionellen Ansprechpartnern
- Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Netzwerkpflege
## Benefits
- Ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können
- Interne und externe Vetriebstrainings
- Ein monatliches Fixgehalt und ein nach oben offenes Provisionsmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamisch-wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsleitung
- Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein (z.B. ergonomische Arbeitsplätze)
- Deutschlandticket inklusive
- E-Ladesäulen zur kostenfreien Nutzung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. modernster IT
- Remote Arbeiten möglich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktsortiment
- Corporate Benefits & Bike Leasing
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein Telefoninterview mit Ihnen
- Im nächsten Schritt möchten wir Sie persönlich kennenlernen und laden Sie zu uns ein.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
