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- France
- Workplace
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- Aucune expérience requise / Étudiant
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Description
**Ce que nous allons accomplir ensemble** **:**
Great Place to Work® aide les entreprises, associations et le secteur public à développer une culture de confiance et améliorer l’expérience collaborateur, au service de leur performance globale.
Great Place to Work® est présent dans plus de 70 pays.
En France, nous sommes une 40aine de collaborateurs et par le biais de notre enquête d’engagement (Trust Index®) nous décernons la certification Great Place to Work® aux organisations dans lesquelles il fait bon travailler. Voici par exemple quelques-uns de nos partenaires : Izipizi, eBay, Kiabi, Wavestone, Octopus Energy, Système U, DHL…
**Nous poursuivons actuellement notre croissance et dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un.e stagiaire Business Developer Junior.**
## Vos missions
**Ton rôle** **:**
Basé(e) dans nos locaux en plein centre de Paris, tu seras acteur de la croissance de notre activité, en charge de l'acquisition de nouveaux clients. Rattaché(e) à notre équipe « Small Market », tu auras ainsi l’occasion d’échanger avec des clients de tous secteurs d’activité.
**Tes missions :**
Développer notre stratégie de prospection et attirer des futurs clients en :
- Identifiant les points de contacts
- Détectant des opportunités commerciales via des sessions de phoning
- Initiant de nouvelles méthodes/outils de prospection notamment via l’IA
- Réalisant une veille commerciale régulière
- Collaborant avec les équipes sales et marketing afin de développer la stratégie de prospection outbound
- Elaborant un plan de développement afin de fidéliser les clients
Tu participeras également à la vie de notre organisation via des projets internes d’innovation et de transformation de l’entreprise.
## Vos compétences
**Ce poste est fait pour toi si** **:**
Tu es diplômé.e d’un Bac+3 à Bac+5, tu cherches à faire tes preuves dans un univers sales B to B. Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, tes qualités d’écoute et d’adaptation, et ta capacité à convaincre.
Nous sommes particulièrement attirés par les profils organisés, persévérants, proactifs, polyvalents et orientés innovation.
**Ce qui fera la différence** **:**
- Connaissance des techniques de prospection.
- À l’aise en phoning, à chaud comme en prospection à froid.
- Maîtrise du pack office et CRM (Hubspot, etc.).
- Polyvalence, culture du résultat et de la satisfaction client.
- Une expérience similaire (sales, univers SAAS) est un atout pour ce poste.
- Anglais apprécié.
- Un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines : qualité de vie au travail, raison d’être et culture d’entreprise, RSE, performance des organisations.
**Si tu es prêt.e à t’engager pour travailler en équipe, monter en compétences et améliorer la qualité de vie au travail de nos clients, n’hésite plus à postuler !**
## Avantages
**Pourquoi nous rejoindre** **?**
- STAGE (à TEMPS PLEIN) basé place de la République à Paris et à pourvoir en septembre 2026.
- Rémunération : 1000€ à 1200€ selon profil + Tickets Restaurant + 50% des frais de transport
- Onboarding personnalisé, avec formations et accompagnement sur tes premiers mois
- Great Place to Work France est labellisée B Corp et a obtenu la médaille de bronze Ecovadis.
_Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Nous considérons la diversité comme une chance pour notre organisation et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures._
