Dans le cadre de son développement, l’établissement Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France, recrute en CDI :

Conducteur travaux Principal / Chef de groupe - Réhabilitation F/H

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Rémunération : sur 13,3 mois et système de rémunération avantageux et participatif

Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat est spécialisée dans la réhabilitation de logements (rénovation de logements occupés, amélioration énergétique, transformation de bureaux en logements...) ainsi que les travaux services pour les marchés en dessous de 2M€ et les marchés à bons de commande.

Quelles seront vos missions ?

• Vous étudiez le contrat, préparez votre opération, définissez les besoins ainsi que les méthodes et les moyens (humain et matériel),

• Vous réalisez et optimisez l’étude d’exécution (budget),

• Vous établissez les plans de contrôle en matière de prévention et d’environnement,

• Vous conduisez, en collaboration avec le chef de chantier, l’évolution des travaux,

• Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan d’amélioration de la productivité de vos opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,…),

• Vous coordonnez et assurez le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre,

• Vous vous assurez de la satisfaction client (qualité, délais,…).

Votre profil :

Idéalement issu-e d'une formation de type  Bac +5, Master II ou école d’ingénieurs dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le poste de conducteur de travaux principal et notamment en rénovation de logements occupés.

Dynamique et autonome vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe.

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CSE - Entreprise Handi Accueillante

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Alors rejoignez-nous !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.