Erläuterung

Als Senior Business Analyst ERP & Digitalisierung verbindest du Fachbereiche und IT und treibst die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv voran. Mit deinem Prozessverständnis und ERP-Know-how identifizierst du Optimierungspotenziale, übersetzt Anforderungen in passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und berichtest direkt an unseren CIO.

Deine Aufgaben

• Geschäftsprozesse in Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik, Finance und Service analysieren, hinterfragen und gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickeln
• Fachliche Anforderungen aufnehmen, strukturieren und priorisieren sowie in User Stories und funktionale Spezifikationen übersetzen
• Gemeinsam mit Fachbereichen und IT digitale Lösungskonzepte entwickeln und deren Umsetzung vorantreiben
• ERP- und Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Tests bis zur erfolgreichen Einführung begleiten
• Workshops mit internen und externen Stakeholdern moderieren und unterschiedliche Anforderungen zusammenbringen
• Automatisierungs- und Optimierungspotenziale erkennen und daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten
• Business Cases und fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
• Passende KPIs und Reports entwickeln, um Prozesse und den Erfolg neuer Lösungen messbar zu machen

Initiativbewerbung

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Prozessberater oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mindestens fünf Jahre
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, z. B. SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Oracle oder vergleichbaren Lösungen
• Sicheres Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette und Erfahrung in deren Modellierung und Optimierung
• Praxis in ERP-Implementierungen und Digitalisierungsprojekten sowie im Anforderungsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit User Stories, funktionalen Spezifikationen und Business Requirements
• Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Managementebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Know-how in Finance und Service ist ein Plus

Warum Inheco?

• Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen bist Du bei uns keine Personalnummer. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, übernimmst früh Verantwortung und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Das Beste daran: Deine Entscheidungen machen einen echten Unterschied
• Bei uns wird geduzt, Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und ein offener, wertschätzender Umgang ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
• Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir Dir die Freiheit, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Gleichzeitig erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, Verantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewirken
• Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, eine City Plus Karte und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Für die Ideen können wir zwar keine Garantie übernehmen, aber die Koffeinversorgung ist gesichert

Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartner

Nadine Große
People & Culture
Tel: +49 (89) 899593457
[email protected]