- Location
- Saint-Ouen-sur-Seine, Paris, Ile de France
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- C-Level
Description
Qui sommes nous :
Altavia est le premier groupe mondial indépendant de communication dédié au Retail. Depuis plus de 40 ans, nous propulsons la performance commerciale de plus de 1 000 marques leaders dans 45 pays sur 4 continents grâce à des solutions marketing, tech et cross-media innovantes. Notre force ? 2 800 talents connectés à travers le monde.
Rattaché(e) au Directeur de la transformation, le CTO définit et orchestre la stratégie technologique d'Altavia pour soutenir la transformation et la croissance du Groupe. Garant(e) de l'excellence, de la sécurité et de la performance du socle technique (infrastructures, réseaux, données, outils), le/la CTO maîtrise les budgets IT tout en agissant comme un véritable Business Partner auprès des directions métiers dans la réussite de leurs initiatives technologiques.
Votre rôle :
Au quotidien, vous collaborez en interne avec les instances dirigeantes (Directeur de la Transformation, Codir) ainsi que les directions métiers et d'agences à l'international. Vous pilotez un écosystème externe composé de partenaires technologiques (Google Cloud, éditeurs, experts en cybersécurité) et de clients sur les enjeux stratégiques de sécurité et d'architecture.
Vos missions :
Stratégie et Innovation : Définir la roadmap technologique globale avec une forte orientation Cloud (GCP) et Intelligence Artificielle (pour booster la productivité, le support externalisé et les offres business). Gérer la dette technique et arbitrer les choix stratégiques (Build/Buy).
Management et Transformation : Diriger une équipe centrale d'environ 20 personnes (structurée en pôles) et structurer une véritable filière IT Groupe en fédérant fonctionnellement les responsables IT locaux à l'international.
Gouvernance et Budget : Piloter le budget IT (Run/Build, FinOps sur GCP), gérer les contrats fournisseurs, et imposer des standards techniques et architecturaux à l'échelle du groupe.
Infrastructures et Opérations : Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du socle technique complet : Cloud GCP, réseaux, data platforms, API, poste de travail et continuité d'activité.
Cybersécurité et Conformité : Définir et piloter la politique de sécurité (prévention, gestion des risques) et assurer la conformité réglementaire (exigences clients, certifications) en collaboration avec les Responsables IT.
Partenariat Métier : Agir comme facilitateur technique pour les projets métiers (cadrage, architecture) en fournissant des composants réutilisables et en co-validant les solutions.
Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission :
Expérience
De formation ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous avez 10 à 15 ans d'expérience dans des fonctions technologiques, dont au moins 5 ans en direction technique ou de DSI / CTO dans un environnement multi-entités.
Expérience avérée de pilotage d'une équipe mixte internes / externes.
Compétences techniques
Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information incluant les environnements cloud (idéalement GCP), les plateformes data, ainsi que l'intégration et l'orchestration de flux.
Cybersécurité, gestion des risques et conformité (RGPD).
Gouvernance IT, FinOps, gestion de contrats et de fournisseurs.
Culture de l'IA et de l'automatisation appliquées aux métiers du marketing et du retail.
Savoir-être
Management transversal et multiculturel : Aisance dans le pilotage fonctionnel et à distance d'équipes réparties dans un contexte international (anglais professionnel requis).
Leadership et influence : Capacité à fédérer les équipes et à porter une vision forte tout en influençant sans lien hiérarchique direct.
Orientation business et sens du partenariat : Posture de véritable partenaire des métiers, orientée résultats et actrice clé de la transformation.
Rigueur et esprit de synthèse : Capacité à analyser des situations complexes, à arbitrer efficacement et à faire preuve d'un sens aigu des priorités.
Ce que nous proposons :
Flexibilité : Organisation en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
Un salaire fixe sur 13 mois ainsi qu'une part variable.
Avantages contractuels : 13 RTT, une prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les tickets restaurant (valeur faciale de 10 €), la couverture mutuelle et les abonnements de transports.
Accessibilité : des locaux parfaitement desservis par les lignes de métro 13 et 14 (à 10 minutes à pied). Un accès gratuit au parking extérieur sécurisé est également disponible pour garer votre voiture, votre vélo ou votre trottinette.
Vie d'entreprise : Opportunité de participer aux différents événements organisés sur site (meetups techniques, conférences, soirées à thème, ainsi que les semaines dédiées au handicap et au bien-être au travail).
L'environnement :
Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec distributeurs de boissons et encas, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)
Altavia, un groupe engagé :
La diversité est une force que nous cultivons.
Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.
Nous sommes labellisés #activateurdeprogrès
On n'attend plus que vous !
L'équipe #Altavia.Fonctions.Support