Kurzbeschreibung

Du verbindest strategisches Produktmarketing mit unternehmerischem Denken und klarer Führung? Du möchtest die Positionierung eines wachsenden Legal-Tech-Portfolios auf nationalen und internationalen Märkten gestalten und Product Marketing als wirkungsvolle Schnittstelle zwischen Product, Marketing und Sales weiterentwickeln?

Als Director Product Marketing (w/m/d) verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Product Marketings für SaaS- und On-Premises-Lösungen. Du schärfst Positionierung und Messaging, entwickelst skalierbare Go-to-Market-Ansätze und sorgst gemeinsam mit Product Management, Sales und Geschäftsführung dafür, dass Markt-, Kunden- und Wettbewerbsimpulse konsequent in unsere Produkt- und Vermarktungsstrategie einfließen.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Strategische Führung: Du verantwortest die Product-Marketing-Strategie und leitest daraus klare Prioritäten, Ziele und Erfolgskennzahlen für unsere nationalen und internationalen Märkte ab.
• Leadership & Weiterentwicklung: Du führst den Bereich Product Marketing, entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter und etablierst wirksame Strukturen, Standards und Prozesse.
• Messaging & Positioning: Du entwickelst eine differenzierende Positionierung sowie ein konsistentes Messaging für unser Legal-Tech-Portfolio und stellst die zielgruppengerechte Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher.
• Go-to-Market: Du steuerst produktbezogene Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Releases und Funktionen und orchestrierst die Umsetzung gemeinsam mit Product Management, Marketing und Sales.
• Portfolio- & Produktstrategie: Du bringst Markt-, Kunden- und Wettbewerbswissen in die langfristige Produkt- und Portfoliostrategie ein und agierst als strategischer Sparringspartner für Product Leadership und Management.
• Market & Customer Intelligence: Du etablierst einen strukturierten Ansatz für Kunden-, Persona-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sales Enablement: Du stellst sicher, dass unsere Vertriebskanäle über relevante Argumentationen, Inhalte, Trainings und Verkaufswerkzeuge verfügen, um unsere Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren.
• Content & Demand: Du gibst die strategische Richtung für produktbezogenen Content, Kampagnen und Lead-Nurturing-Maßnahmen vor und sorgst für eine enge Verzahnung mit dem operativen Marketing.
• Analyst Relations & Thought Leadership: Du stärkst unsere Sichtbarkeit bei relevanten Analysten und im Markt und positionierst unser Unternehmen gemeinsam mit internen Expertinnen und Experten als Vordenker im Legal-Tech-Umfeld.
• Performance Management: Du definierst geeignete KPIs, misst die Wirkung unserer Product-Marketing-Aktivitäten und leitest datenbasiert Optimierungen ab.

Dein Profil

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Product Marketing oder in einer vergleichbaren strategischen Marketingfunktion in einem internationalen Umfeld, idealerweise in der B2B-Software- oder SaaS-Branche; Erfahrung im Legal-Tech- oder Rechtsmarkt ist ein klarer Pluspunkt.
• Führung: Du bringst Führungserfahrung sowie die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und ein Team wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
• Track Record: Du kannst nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Produkt-, Positionierungs- und Go-to-Market-Strategien sowie in der Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen vorweisen.
• Ausbildung: Du hast ein Studium, z. B. in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Business Mindset: Du denkst und handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und verbindest strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzung.
• Kundenorientierung: Du suchst aktiv den Austausch mit Kundinnen undbesitzt eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und verstehst es, Marktbedürfnisse in klare strategische Prioritäten zu übersetzen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest vorausschauend, strukturiert, durchsetzungsstark, kooperativ und vorausschauend, setzt Prioritäten auch gegen Widerständeselbstständig und überzeugst durch und behältst bei vielen parallelen Themen den Überblickausgeprägte konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und adressatengerecht, kannst unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Geschäftsführung für eine gemeinsame Richtung gewinnen und bringst Kreativität, Teamorientierung und Flexibilität mit.
• KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools souverän in Analyse, Konzeption und Content-Erstellung ein und treibst ihren sinnvollen Einsatz im Team vorannutzt KI-Lösungen wie ChatGPT, Claude und vergleichbare Tools souverän, um unter anderem Analysen, Konzeption, Content-Erstellung und Visualisierung effizient zu unterstützen.
• Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichersehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Mobilität: Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten, zu Kunden in Wort und innerhalb der Gruppe.

Dein Team

Du übernimmst die zentrale Führungsrolle im Product Marketing und arbeitest eng mit unseren Teams aus Product Management, Marketing und Sales sowie weiteren internationalen Stakeholdern zusammen. Gemeinsam schafft ihr eine klare Verbindung zwischen Marktanforderungen, Produktstrategie und erfolgreicher Vermarktung. Dabei gestaltest du nicht nur Inhalte, sondern auch Strukturen, Zusammenarbeit und die langfristige Weiterentwicklung des Bereichs.

Bewerbungsprozess

• Virtuelles Kennenlernen
  In einem ca. 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen und die wichtigsten Rahmenbedingungen.
• Digitales Leadership-Interview
  Im nächsten Schritt lernst du die zuständige Führungskraft kennen und sprichst vertieft über die Rolle, den strategischen Auftrag und deinen Führungsansatz.
• Case & persönliches Kennenlernen
  Anschließend erhältst du eine praxisnahe Aufgabe. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam virtuell oder vor Ort. Dabei klären wir offene Fragen und du lernst weitere relevante Stakeholder kennen.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin
Isabel Ostwald 
E-Mail: [email protected]