Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Bereiche Innentüren, Bodensysteme oder Holzwerkstoffe

Mit rund 650 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.

Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.

Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.

Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Für unser Team in **Hamburg** suchen wir tatkräftige Verstärkung.

## Aufgaben

**Ihre Aufgaben**

• Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
• Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
• Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.

## Qualifikation

**Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
• Kenntnisse in einem oder mehreren Sortimentsbereichen (Innentüren, Bodensysteme oder Holzwerkstoffe)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
• Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
• Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.

## Benefits

**Wir bieten Ihnen**

• Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
• Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt
• Modernste IT-Technologie und Equipment.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
• Individuelle Abstimmung der Arbeitszeiten im Team
• Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.

Klingt gut? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!