Lean Specialist

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Náplň práce
* Měření a vyhodnocování výrobních časů
* Balancing procesu v závislosti na výrobních časech a objemech výroby
* Návrhy na úpravy pracovišť vedoucí ke zlepšení ergonomie, bezpečnosti či úspoře personálu
* Přímá spolupráce s procesním inženýrem při realizaci změn
* Návrhy a realizace automatizace pracovišť (interní i externí implementace)
* Implementace a správa 5S, kaizen a neustálé zlepšování
* Seznamování ostatních kolegů s Lean praktikou
* Úprava layoutu

Požadujeme
* SŠ/VŠ technického směru, praxe v oboru výhodou
* komunikativní znalost AJ
* znalost MS Office
* zkušenosti v automotive, iniciativa, vyjednávací schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, stresová odolnost
* znalost štíhlé výroby a procesů v automotive
* znalost Kaizen, 5S, Lean, počítání OEE apod.
* znalost SW systému pro 3D modelaci a animaci pracovišť
* řidičský průkaz sk. B

Výhodou
* Znalost SAP
* Zkušenost se Škoda Auto

Nabízíme
* Stabilní zázemí úspěšné a rozvíjející se nadnárodní společnosti
* Pružná pracovní doba, hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
* Odpovídající mzdové ohodnocení, Osobní výkonnostní odměna podle hospodářských výsledků
* 25 dní dovolené za kalendářní rok
* Možnost profesního růstu a vzdělávání
* Příspěvek na obědy, dotované nápoje
* Odměny za životní a pracovní výročí
* Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)
* Zaměstnanecké akcie
 

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.