- Location
- MA BAOBAB, Madagascar
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés
Rejoignez-nous et contribuez à construire les équipes de demain !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l’équipe Recrutement, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement ;
- Identifier et attirer les profils adaptés via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux et sourcing direct ;
- Réaliser le tri et la présélection des candidatures selon les critères définis ;
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques/visio ;
- Évaluer les candidats à l’aide des outils et grilles de sélection définis ;
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des informations candidats dans l’ATS/SIRH ;
- Présenter les candidatures retenues aux opérationnels ;
- Organiser et suivre les étapes du processus de recrutement jusqu’à l’intégration ;
- Assurer un suivi régulier des candidats et contribuer à leur expérience tout au long du parcours ;
- Participer aux actions de recrutement : JPO, job dating, campagnes de recrutement, partenariats écoles et actions de sourcing ;
- Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement et à l’amélioration continue des processus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou domaine similaire ;
- Une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement BPO, centre de contacts ou recrutement de masse, est souhaitée ;
- Bonne maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien ;
- Aisance avec les outils digitaux, ATS/SIRH et jobboards ;
- Esprit d’analyse, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Excellent relationnel et bonne capacité de communication ;
- Sens du service, réactivité et orientation résultats ;
- Respect de la confidentialité et des règles de non-discrimination dans le processus de recrutement.
LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Organisation • Réactivité • Esprit d’équipe • Écoute • Proactivité • Orientation candidat • Orientation résultats
Une bonne capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des volumes importants de recrutement sera particulièrement appréciée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, développer votre expertise en recrutement et participer à des projets à fort volume.
Konecta s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !