Ihre Aufgaben. Hier bewegen Sie etwas.

Deine Aufgaben. Hier bewegst Du etwas.

Unsere Größe und fachliche Breite ermöglichen dir Gestaltungsspielraum über die gesamte Klaviatur des Marketings hinweg:

• Strategie, Positionierung & Employer Branding: Du entwickelst unsere Marketingstrategie und Positionierung im Markt kontinuierlich weiter und gestaltest damit zugleich unseren Auftritt als attraktiver Arbeitgeber. Beides gehört für dich zusammen, weil eine starke Marke sich nach innen und außen gleichermaßen zeigt.
• Schnittstelle zu Business Services: Du arbeitest als Teil der Business Services eng mit den fachlichen Business Lines und den anderen Business-Services-Bereichen zusammen, verbindest die jeweiligen Perspektiven und bringst eigene Impulse ein – dabei verstehst du dich als interner Dienstleister und zentrale Schnittstelle zu allen Bereichen der Kanzlei.
• Social Media: Du baust unsere Social-Media-Präsenz strategisch und inhaltlich weiter aus.
• Website & Intranet: Du verantwortest die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung unserer Website sowie unseres Intranets.
• Performance Marketing & Analyse: Du steuerst unsere Kampagnen (u. a. Google Ads, LinkedIn) und wertest deren Erfolg datenbasiert aus.
• SEO: Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung unserer Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
• Newsletter: Du entwickelst unsere externe und interne Newsletter-Kommunikation weiter.
• Teamführung: Du führst und entwickelst unser kleines Marketing-Team fachlich und disziplinarisch weiter und berichtest direkt an unsere Partner.

Ihr Profil. Das zeichnet Sie aus.

Dein Profil. Das zeichnet Dich aus.

• Führungserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich – du weißt, wie man ein kleines Team motiviert und weiterentwickelt.
• Marken-Track-Record: Du hast bereits erfolgreich am Aufbau einer Marke mitgewirkt, die sich nicht nur sehen lassen kann, sondern jetzt gesehen wird. Diese Erfahrung möchtest du bei uns weiter ausbauen.
• Praxisnähe & Strategiekompetenz: Fundierte Erfahrung im operativen Marketing, kombiniert mit strategischem Denkvermögen – du beherrschst das Handwerk professionell, optimierst Prozesse und verfolgst wirksame Strategien. Dabei priorisierst du Projekte zielorientiert.
• Verbindungsstärke: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, schaffst Verständnis zwischen unterschiedlichen Perspektiven und baust Brücken, statt in Silos zu denken.
• Anspruch: Ein Gespür für Leistungsorientierung und hohen Qualitätsanspruch – du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das Exzellenz fordert, und trägst diesen Anspruch selbst nach außen.
• Branchenerfahrung: Erfahrung im B2B-Bereich von Vorteil, idealerweise aus einem erklärungsbedürftigen Dienstleistungsumfeld.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Adobe, Analyse, CMS idealerweise WordPress)
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für Storytelling – in Social-Media-Beiträgen, auf der Website oder in der internen Kommunikation.
• Event-Erfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen und externen Events, die unser Team und unsere Mandanten begeistern.
• Teamspirit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv und bringst dich mit Freude ins Team ein.

Ihre Vorteile. Mehr als nur ein Arbeitsplatz.

Deine Vorteile. Mehr als nur ein Arbeitsplatz.

• Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistung und dein Engagement wertschätzt und honoriert.
• Benefits: Events, Urban Sports Club o. Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss uvm.
• Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum im Alltag.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Teamkultur: Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich.
• Großer Gestaltungs-Spielraum: Für deine Ideen und Vorschläge.

Einleitung

Wer Erfolg gestalten will, braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen ergreifen und den Mut haben, Neues zu wagen. Seit 60 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg. Wir sind leistungsorientiert und haben einen hohen Anspruch an Qualität und Ergebnisse – diesen Anspruch erreichen wir gemeinsam, im Team und mit gegenseitiger Unterstützung. Uns ist wichtig, dass sich jede und jeder Einzelne mit den eigenen Stärken einbringen kann und der Beitrag jedes Teammitglieds gesehen wird. Diesen Anspruch tragen wir auch nach außen, in unserer Marke und unserer Kommunikation.
 
Für unser Marketing-Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die dieses Miteinander schätzt, aktiv fördert und unseren Anspruch an Qualität mit Freude sichtbar macht – bewirb dich jetzt und starte mit uns durch.