Junior Key Account Manager (linia BIO&Speciality) - woj. śląskie

Job Description Summary

Sandoz przechodzi obecnie przez ekscytujący okres transformacji jako globalny lider oraz pionierski dostawca zrównoważonych leków generycznych i biologicznych biorównoważnych. Wytyczając nową, ambitną ścieżkę, otwiera przed nami wyjątkową szansę – zarówno zawodową, jak i osobistą.

Dołącz do nas w roli Junior Key Account Manager'a* – przyszłość należy do nas!

*Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo.

Job Description

Twoje kluczowe obowiązki: 

• Prowadzenie działań promocyjnych u kluczowych klientów w oparciu o segmentację i targeting.

• Prowadzenie działań w obszarze programów lekowych.

• Realizacja założeń biznesowych poprzez zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami zgodnie ze strategią marketingową.

• Planowanie i zarządzanie budżetem.

• Analiza raportów sprzedażowych i działań konkurencji w celu dostarczenia propozycji rozwiązań.

• Współpraca z innymi działami w celu maksymalizacji realizacji celów biznesowych i dzielenia się najlepszymi praktykami.

• Terminowość i jakość raportowania.

Nasze wymagania:

• Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i prezentacji .

• Min. 3 lata wcześniejszego doświadczenia na stanowisku Key Account Specialist/Manager lub na tożsamym stanowisku.

• Doświadczenie w pracy z programami lekowymi w firmie z branży farmaceutycznej.

• Umiejętność analizowania danych i planowania biznesowego.

• Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych.

• Kreatywność i innowacyjność w działaniu.

• Bardzo dobra organizacja pracy i wyznaczanie priorytetów.

• Pewność siebie, elastyczność działania i ambitne podejście do realizacji zadań.

• Umiejętność pracy w zespole w dynamicznie zmieniającym się środowisku, elastyczność i otwartość na zmiany.

• Chęć do podnoszenia kwalifikacji i kompetencji.

• Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office: Excel, PowerPoint.

• Wykształcenie wyższe.

• Język angielski – poziom komunikatywny.

• Prawo jazdy kat. B bez ograniczeń do automatycznej skrzyni biegów.

Struktura i Kryteria Wynagrodzeń

Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności — bliżej górnej granicy widełek. Ustalanie poziomu wynagrodzenia opiera się na wewnętrznej spójności oraz danych rynkowych. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki pracy, dopasowanie do rynku oraz potrzeby biznesowe.

Lokalizacja stanowiska: biuro - Warszawa, Polska / Teren - województwo śląskie

Tryb pracy: praca mobilna (terenowa)
Widełki wynagrodzenia dla stanowiska: 10 909- 20 258 zł brutto/miesięcznie

Dodatkowe Składniki Wynagrodzenia

• Kwartalny bonus sprzedażowy: kwota każdorazowo uzależniona od wyników i realizacji celów sprzedażowych;

• Samochód służbowy;

• Program akcji pracowniczych.
   

Dodatkowe Benefity Obejmują

• Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie;

• Laptop, telefon komórkowy, tablet;

• Opieka medyczna;

• Ubezpieczenie na życie;

• Plan emerytalny;

• Multisport lub karta Kaltura+ (współfinansowana przez pracownika);

• Dodatkowe 2 dni wolne;

• Platforma do nauki języków.
   

Częstotliwość wypłat: miesięczna.

Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin.

Rodzaj umowy: pełny etat, umowa na zastępstwo
 

Dlaczego Sandoz?   
   
Leki generyczne i biologiczne biorównoważne stanowią fundament globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz jako lider w tym sektorze, dostarczył w 2024 roku ponad 900 milionów terapii pacjentom w ponad 100 krajach i choć jesteśmy dumni z tego osiągnięcia mamy ambicję, by zrobić jeszcze więcej! 

Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwojowe, zakłady produkcyjne, przejęcia i partnerstwa mamy możliwość kształtowania przyszłości Sandoz i pomagania większej liczbie pacjentów w uzyskaniu dostępu do przystępnych cenowo, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony.  

Naszą siłą napędową jest otwarta, oparta na współpracy kultura, tworzona przez utalentowanych i ambitnych współpracowników, którzy, wnosząc swoje umiejętności i doświadczenie, pracują w elastycznym i koleżeńskim środowisku pracy, oferującym angażujące ścieżki kariery w elastycznohybrydowym modelu, które ceni różnorodność i wspiera rozwój osobisty. 

Dołącz do Zespołu Sandoz! 

Jeśli ta rola nie odpowiada Twojemu doświadczeniu lub celom zawodowym, ale chcesz być na bieżąco z możliwościami jakie oferuje Sandoz, odwiedzaj naszą zakładkę „Kariera”: https://www.sandoz.pl/kariera/ 

 
   

#Sandoz 

Skills Desired