- Location
- Suchdol nad Lužnicí, South Bohemian Region,CZ, CZ
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Source
- Eightfold
Description
##
Dáváme smysl věcem, na kterých záleží (We make what matters work)
V našem závodě v Suchdole nad Lužnicí vyrábíme proudové a vzduchové jističe, tištěné spoje i rozvaděče. Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici
HR Business Partner
Co budete hlavně dělat:
Plánování kapacit a lidských zdrojů
- Spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování a vyhodnocování personálních kapacit.
- Převod výrobních, provozních a obchodních plánů do konkrétních náborových a personálních plánů.
- Zajištění včasné dostupnosti kvalifikovaných zaměstnanců pro podporu obchodních cílů.
- Správa nástrojů pro plánování pracovních sil a HR dat pro potřeby managementu.
- Nábor a výběr zaměstnanců
- Úzká spolupráce s hiring manažery během celého náborového procesu
Koordinace náborového procesu a péče o pozitivní kandidátskou zkušenost.
- Poskytování doporučení hiring manažerům na základě kompetencí kandidátů a potřeb businessu.
- Podpora náborových kampaní, náborových akcí a aktivit zaměřených na vyhledávání talentů.
- Onboarding a adaptace zaměstnanců
- Koordinace adaptačních plánů s manažery a dalšími klíčovými stakeholdery.
- Podpora manažerů při vytváření pozitivní zkušenosti zaměstnanců během prvního roku.
- Zaměstnanecká angažovanost a firemní kultura
- Podpora realizace programů zaměřených na angažovanost zaměstnanců.
Posilování pozitivní firemní kultury v souladu s hodnotami společnosti.
Podpora employer branding strategie a aktivit náborového marketingu
- Budování vztahů se školami, univerzitami, vzdělávacími institucemi a komunitními partnery.
- Organizace účasti na veletrzích práce, dnech otevřených dveří a dalších náborových akcích.
- Posilování pověsti společnosti jako atraktivního zaměstnavatele na lokálním trhu práce.
- HR podpora a administrace
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou a interními standardy společnosti.
- Účast na HR projektech a iniciativách zaměřených na neustálé zlepšování procesů.
Co potřebujete umět nebo mít:
- Zkušenosti v oblasti HR, ideálně ve výrobním nebo provozním prostředí.
- Zkušenosti s náborem, plánováním pracovních sil nebo HR business partneringem.
- Prokazatelná zkušenost se spoluprací s manažery a multidisciplinárními týmy.
- Domluvíte se anglicky (němčina plus)
Co Eaton nabízí:
Motivační mzdu a atraktivní balíček benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, plně hrazené stravné a další)
Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje – investujeme do našich zaměstnanců prostřednictvím kurzů a školení na různých úrovních
##
##
#LI-KF1