- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Teamleitung
- Seniority
- Lead
- Source
- JOIN
Description
Du brennst für **Qualitätssicherung**, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für **Exzellenz im Testmanagement** zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden **Retail-Plattform** mitzugestalten!
In dieser Schlüsselrolle als **Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d)** übernimmst du die **strategische und operative Verantwortung** für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als **Berufung** verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. **Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!**
## Aufgaben
- Du entwickelst **Teststrategien, Prozesse und Standards**, die Maßstäbe setzen
- Du bist **Coach und Mentor** für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
- Du etablierst **moderne Testmethoden und Tools** – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
- Du leitest und motivierst ein **interdisziplinäres Testteam** in einem innovativen Retail-Umfeld
- Du trägst mit Leidenschaft die **QA-Philosophie** im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
- Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein
## Qualifikation
- **10+ Jahre Erfahrung** im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
- Tiefes Verständnis für **Testmethoden, Tools & Frameworks** (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
- Leidenschaft dafür, **Qualität als Kultur** zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
- Erfahrung im **Coaching von Teams** und in der **Community-Moderation**
- **Analytisches Denken**, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und **Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen**
- Sehr gute **Deutsch- und Englischkenntnisse**
## Benefits
- **Hybrides Arbeiten**, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
- **Zwei Weiterbildungstage pro Monat** für deine persönliche Entwicklung
- Zugang zu **Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice**
- **Team-Events**, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
- Option auf **Workation** im europäischen Ausland
- **Jobrad**, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur
