Tech Lead fullstack F/H

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Tech Lead, c’est :

• Maîtriser le web moderne (niveau senior) : Piloter le développement d'applications d'envergure en tirant le meilleur parti du frontend et du backend.

• Être drivé par la performance : Optimiser l'expérience utilisateur à la milliseconde près en maîtrisant les Core Web Vitals, le lazy loading et les stratégies de caching.

• Porter la vision technique : Définir des architectures frontend robustes, modulaires et scalables (Design Systems, architectures découplées) en garantissant le respect des bonnes pratiques (TypeScript, SOLID).

• Garantir la qualité et le "Clean Code" : Promouvoir l'excellence technique à travers la mise en place de tests solides (Jest, Testing Library, Playwright), des revues de code exigeantes et une CI/CD optimisée.

• Inspirer et guider : Accompagner l'équipe de développement au quotidien, débloquer les problématiques techniques complexes et créer une émulation positive.
  
  … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :

• Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de Discovery pour concevoir les architectures applicatives cibles et choisir la stack idéale selon les besoins du client.

• Industrialiser et Scaler : Définir les standards de développement, piloter la création ou l'intégration de Design Systems et optimiser les flux avec les API (REST, GraphQL).

• Garantir l'accessibilité et la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité front (OWASP) et aux standards d'accessibilité (RGAA / a11y) dès la genèse des interfaces.

• Rayonner et transmettre : Animer la communauté technique, porter la stratégie technologique web de la practice et assurer une veille constante.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème frontend moderne, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.

• Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture front et les nouveaux patterns ne restent pas théoriques. La technique se partage, se code et se vit au quotidien.

• Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

• L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des frameworks, des services Cloud managés et des environnements de déploiement modernes.

Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite. The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite.