Ihre Aufgaben

Als Identity & Access Manager (m/w/d) übernehmen Sie in unsrem IT-Team in Frankfurt am Main die unternehmensweite Steuerung und Weiterentwicklung des Identity & Access Managements. Sie schaffen klare, sichere und revisionsfähige Strukturen für digitale Identitäten und Berechtigungen und etablieren verbindliche Prozesse für externe Mitarbeiter, Dienstleister, Partner und temporäre Identitäten. 

• Weiterentwicklung der IAM-Strategie, des fachlichen Zielbildes sowie unternehmensweiter Standards und Kontrollmechanismen
• Aufbau und Pflege eines rollenbasierten Berechtigungsmodells einschließlich Business-Rollen, IT-Rollen und Genehmigungsverantwortlichkeiten
• Standardisierung und Optimierung der Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse für interne und externe Identitäten
• Koordination von Access Reviews, Berechtigungsrezertifizierungen und External-Workforce-Reviews
• Zentrale technische und prozessuale Steuerung des Lifecycles externer Identitäten einschließlich Sponsor, Owner, Zweck, Rolle sowie Start- und Ablaufdatum
• Koordination der technischen Umsetzung durch IT Operations, Servicedesk und externe Dienstleister sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Fachliche Begleitung der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung einer IAM-Lösung
• Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits, ISO 27001 und IT-Kontrollsystem-Prüfungen
• Erstellung von Management-Reports, Kennzahlen und belastbaren Auditnachweisen

Ziel der Position: 

• Sie stellen sicher, dass interne und externe Identitäten nur die fachlich erforderlichen, genehmigten und zeitlich angemessenen Zugriffe erhalten. Gleichzeitig schaffen Sie Transparenz, reduzieren historisch gewachsene Überberechtigungen und etablieren ein kontrolliertes, auditfähiges Berechtigungsmanagement als festen Bestandteil von ISMS, IT-Governance und internem Kontrollsystem.

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management, IT-Governance, Berechtigungsmanagement, IT Service Management oder in der Steuerung externer Zugänge
• Fundierte Kenntnisse von Rollen- und Berechtigungsmodellen, Lifecycle-Prozessen und Access Reviews
• Gute Kenntnisse von Microsoft Entra ID, Active Directory und Microsoft 365
• Erfahrung mit Ticket-, Workflow- oder IAM-Systemen sowie mit der Steuerung interner und externer Umsetzungspartner
• Kenntnisse der ISO 27001, interner Kontrollsysteme und relevanter Audit-Anforderungen
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse.
• Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive Schufa-Auskunft vorweisen.

Ihre Vorteile bei uns

Bei Degussa finden Sie die Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, verbunden mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen: sei es durch finanzielle Sicherheit, berufliche Weiterentwicklung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld oder weitere Zusatzleistungen. 

• Finanziell abgesichert: Ihr Einsatz soll sich für Sie lohnen – heute und in Zukunft. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen für unsere Degussa Produkte.
• Flexibel & ausgeglichen: Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 
• Gesund im Alltag: Ihre Gesundheit ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit Firmen-Fahrradleasing, vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und Gemüse (standortabhängig).
• Persönlich gefördert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken gezielt auszubauen.
• Gemeinsam erfolgreich: Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bodenständigkeit mit Innovationskraft verbindet.