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Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d)

Investmentbuilder

·

Jun 23, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Teamleitung
Source
JOIN

Description

**Investmentbuilder ist einer der am schnellsten wachsenden Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur in Deutschland.**

**Wir beraten Unternehmer, Selbstständige und Topverdiener zu Holdingstrukturen, Steueroptimierung, betrieblicher Altersvorsorge, Kapitalanlageimmobilien und alternativen Investments. Unsere Angebote gehen von 7.500 € bis 75.000 € – und unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen mehr bringen als jeder klassische Steuerberater oder Bankberater.**

**100.000+ Follower über unsere Social-Media-Kanäle. Starke Inbound-Nachfrage. Ein Gründer, der Vertrieb bisher selbst geführt hat – und jetzt übergibt.**

**Unser Büro in Mainz: 330qm, Dachterrasse. Ein Arbeitsplatz, der zum Anspruch passt.**

**Das ist keine Stelle für jemanden, der Sales verwalten will. Es ist die Stelle für jemanden, der Sales auf das nächste Level bringt.**

## Aufgaben

**Du übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für das Setter- und Closer-Team bei Investmentbuilder.**

**Du bist nicht Teamleiter. Du bist Umsatzverantwortlicher.**

**Täglich:**

**• Pipeline Review: jeder Rep, jeder Deal, jeder Next Step – 15–30 Min, kein Komfort**

**• Deal QA: Qualität stimmt? Attribution stimmt? CRM sauber?**

**• Coaching on the job: 1–2 Call Reviews täglich, konkret und umsetzbar**

**• Payment Handling: offene Zahlungen werden aktiv verfolgt, nicht abgewartet**

**• Blocker lösen – Skript, Einwand, Prozess – sofort, nicht eskalieren**

**Wöchentlich:**

**• KPI-Review mit klaren Entscheidungen (nicht Berichten)**

**• Call Review Session: 3–5 Calls gemeinsam auswerten, Diagnose → Fix → Drill**

**• Team-Standups: Setter (15 Min), Closer (15 Min), Forecast (30 Min)**

**• Training: Einwände, Pitch, Pricing, Closing, Zahlungsabwicklung**

**Strukturell:**

**• Sales-Playbook aufbauen und aktuell halten**

**• Hiring & Onboarding: Scorecards, Ramp-Pläne, Shadowing**

**• Forecast Accuracy: du weißt immer, was diesen Monat reinkommt**

**• System-Verbesserungen: mindestens 1–2 echte Prozess-Updates pro Monat**

## Qualifikation

**Pflicht:**

**• 5+ Jahre Sales-Führungserfahrung – du hast Teams von ≥ 3 Personen geführt**

**• Nachweisbare Umsatzverantwortung: ≥ 1.Mio €/Jahr, konkrete Zahlen**

**• Erfahrung im High-Ticket B2C oder B2B (Ticket ≥ 5.000 €)**

**• Operator-Mindset: du führst über Zahlen, nicht über Stimmung**

**• CRM-Mastery – du hast Close, HubSpot oder ein vergleichbares System wirklich genutzt, nicht nur verwaltet**

**• Coaching-Skill: du kannst Closer und Setter konkret besser machen**

**• Deutsch C2, Premium-Auftreten, unternehmerisches Denken**

**• Du wohnst in oder um Mainz – oder bist bereit umzuziehen**

**Nice to have:**

**• Erfahrung im Finanz-, Coaching- oder Beratungsumfeld**

**• Kenntnisse in Steueroptimierung, Holdingstrukturen oder Vermögensaufbau**

**• Erfahrung im Aufbau eines Sales-Teams von Null**

## Benefits

**• Team-Override: 2–4 % auf Team Cash Collected**

**• Quartalsbonus bei Umsatzziel-Erreichung**

**• Keine Obergrenze nach oben – du profitierst direkt vom Teamwachstum**

**Arbeitsplatz & Umfeld:**

**• Vor Ort in Mainz – 330qm Büro mit Dachterrasse**

**• Vollzeit, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer**

**• Du gestaltest das Sales-System von Grund auf mit**

**• Start ab sofort**

**Entwicklung & Einfluss:**

**• Du baust das Setter- und Closer-Team auf und entwickelst es weiter**

**• Direkte Mitgestaltung der Unternehmensrichtung**

**• Klarer Pfad zur Mitbeteiligung, wenn du lieferst**

**Was wirklich zählt:**

**Kein „ich habe ein Team motiviert". Sondern: „Im Q3 haben wir die Cash Collected um 40 % gesteigert – hier ist wie."**

**Kein Forecast aus dem Bauch. Kein CRM-Chaos. Kein Sales-Theater.**

**Du bist jemand, der ein Problem löst, bevor der Gründer es sieht.**

Benefits

**• Team-Override: 2–4 % auf Team Cash Collected** **• Quartalsbonus bei Umsatzziel-Erreichung** **• Keine Obergrenze nach oben – du profitierst direkt vom Teamwachstum** **Arbeitsplatz & Umfeld:** **• Vor Ort in Mainz – 330qm Büro mit Dachterrasse** **• Vollzeit, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer** **• Du gestaltest das Sales-System von Grund auf mit** **• Start ab sofort** **Entwicklung & Einfluss:** **• Du baust das Setter- und Closer-Team auf und entwickelst es weiter** **• Direkte Mitgestaltung der Unternehmensrichtung** **• Klarer Pfad zur Mitbeteiligung, wenn du lieferst**

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