Senior Payroll Analyst

Buscamos uma pessoa Analista de RH Sênior para integrar nossa equipe e atuar como referência nos processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento. Esta posição terá papel fundamental na garantia da conformidade legal, da qualidade das operações e da excelência na execução dos processos, assegurando o cumprimento dos prazos e das diretrizes organizacionais. Entre suas responsabilidades, estarão a análise crítica dos resultados da folha de pagamento, a identificação de riscos e oportunidades de melhoria, o acompanhamento de fornecedores e a implementação de controles, melhorias e automações que promovam maior eficiência, segurança e governança dos processos de Recursos Humanos. Buscamos um profissional com sólida experiência na área, visão estratégica, forte capacidade analítica e compromisso com a melhoria contínua, contribuindo para a evolução e sustentabilidade das operações de RH.

Localidade: Híbrido em São Paulo/SP

Quais serão suas responsabilidades?

·       Realizar a conferência e análise crítica da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas, previdenciárias, tributárias e das políticas internas. 

·       Realizar conferências de cálculos de folha, encargos, provisões e 13º salário 

·       Garantir a correta execução e conferência das obrigações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas/previdenciárias aplicáveis. 

·       Acompanhar afastamentos previdenciários e seus respectivos impactos na folha de pagamento. 

·       Interpretar e aplicar Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, apoiando a implementação de reajustes, benefícios e demais condições negociadas. 

·       Realizar análises e conciliações dos valores processados na folha, identificando divergências antes do fechamento. 

·       Atuar como ponto focal junto ao fornecedor acompanhando entregas, erros, SLA, correções e planos de ação. 

·       Desenvolver controles preventivos e auditorias para identificação de riscos trabalhistas e inconsistências nos processos. 

·       Atender colaboradores, gestores e demais áreas da organização em temas de Administração de Pessoal. 

·       Apoiar auditorias internas e externas e fornecer documentos e evidências relacionadas aos processos trabalhistas. 

·       Participar de projetos de implantação, migração ou melhoria de sistemas de RH e folha de pagamento. 

·       Mapear processos e propor simplificações, automações e melhorias contínuas, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais. 

·       Elaborar e manter procedimentos, fluxos, manuais e controles da área atualizados  

 

O que esperamos que você possua?

·  Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. 

·  Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária. 

·  Domínio dos cálculos de folha, férias, rescisão, 13º salário, encargos e afastamentos. 

·  Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. 

·  Experiência com controle e tratamento de ponto/jornada. 

·  Experiência na interpretação de Convenções e Acordos Coletivos. 

·  Excel intermediário/avançado, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e tratamento de grandes volumes de dados. 

·  Capacidade de realizar conciliações, cruzamentos de bases e auditorias de folha. 

Diferenciais: Inglês, conhecimento em Apdata  

 

O que nós oferecemos?

·       🏡🏢 Vaga híbrida

·       📋 Contratação modelo CLT

·       💻 Seu equipamento de trabalho

·       🚗 Vale-transporte

·       🍔 Vale-refeição/alimentação

·       🏡 Auxílio home-office

·       🚑 Plano de saúde e odontológico para você e sua família

·       ✨ Seguro de vida em grupo

·       💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual

·       💊 Convênio farmácia

·       💪 Totalpass (convênio academia)

·       👶 Cesta maternidade e licença paternidade estendida

·       🎁 Day off de aniversário

·       🤝 Oportunidade de participar de ações sociais

·       📚 Incentivo a educação e treinamentos

·       🌈 Uma cultura de trabalho inclusiva, onde juntos fazemos grandes coisas!

Para entender como tratamos os seus dados pessoais, por favor, acesse nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento.

R-150969

Workplace type:

Hybrid Working

Equal Opportunity Employer
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