Junior HR Generalist (m/f/d)

 

About Ingredion:

Willkommen bei Ingredion – einem Unternehmen, in dem Innovation weltweit Wirkung zeigt! Ohne es zu wissen, bist du unseren Produkten wahrscheinlich schon begegnet: in deiner Lieblingsschokolade, im Futter deines Haustiers, im Papier, auf dem du schreibst, oder in deinen täglichen Snacks. Als globaler Player in über 60 Branchen nutzen wir die Kraft natürlicher Inhaltsstoffe, um Leben zu verbessern und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und mit jeder Innovation zur Gestaltung einer besseren Zukunft beiträgt.      

 

Standort: Hamburg / Hybrid

Berichtet an: HR Business Partner

Anstellung: Befristeter Vertrag bis Ende Dezember 2027  

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden

 

Als Junior HR Generalist (m/w/d) unterstützt du die Bereitstellung lokaler HR-Services und die operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei arbeitest du mit Führungskräften, Mitarbeitenden, HR Business Partnern, HR Shared Services und externen Dienstleistern zusammen, um eine ausgezeichnete Employee Experience sicherzustellen und zugleich die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der deutschen arbeitsrechtlichen Vorschriften zu gewährleisten.

Das erwartet dich:

HR Service

• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Anfragen und operativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von HR-Dokumenten, Pflege der Personalakten und Sicherstellung einer korrekten Datenverwaltung in den HR-Systemen

HR Administration

• Zusammenarbeit mit HR Shared Services, Payroll und weiteren Beteiligten, um regelkonforme und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen
• Unterstützung bei Prozessen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat

Talent Acquisition & Onboarding

• Steuerung der Recruiting-Aktivitäten, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen, der Kommunikation mit Bewerbenden und der administrativen Abwicklung von Angeboten
• Koordination der Onboarding-Aktivitäten und Unterstützung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg in das Unternehmen

HR Projekte & Kontinuierliche Verbesserung

• Mitwirkung an lokalen und regionalen HR-Initiativen und -Projekten
• Mitwirkung an der Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der HR Operations

Das brings du mit: 

• Bachelorabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen: in HR Operations, im Recruiting oder in der Personaladministration
• Erfahrung in einem Produktionsumfeld und Kenntnisse im Umgang mit Betriebsratsprozessen sind von Vorteil

Das zeichnet dich aus: 

• Klare und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Interesse an Lebensmitteln, Trends und Innovationen
• Sicherer Umgang mit Daten und Ableitung klarer Empfehlungen
• Organisationsstärke und gute Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten
• Flexibilität, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Lernbereitschaft

 

Warum Ingredion?

Entdecke, warum Ingredion der richtige Arbeitgeber für deinen nächsten Karriereschritt ist – mit starken Leistungen, die dich beruflich und persönlich voranbringen: 

• Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für deinen Beitrag 
• Umfassende Benefits & Gesundheitsangebote – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass, Sparplänen und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden, inkl. ProfiTicket, kostenlosem Parkplatz und Fahrradstellplätzen 
• Flexible Arbeitsmodelle – Wir legen Wert auf Flexibilität, um dich beruflich und persönlich zu unterstützen.
• Weiterentwicklung & Karrierewachstum – Lerne, wachse und entwickle dich mit uns national als auch international
• Anerkennung & Wertschätzung – Weltweites Programm für persönliche Wertschätzung und direkte Anerkennung deiner Leistung 
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Empfehle Talente aus deinem Netzwerk und erhalte eine Prämie  

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus oder Behinderungsstatus. 

 

Ingredion bietet Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Einstellungsverfahrens Unterstützung an. Wenn ein Bewerber während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigt, werden wir mit dem Bewerber zusammenarbeiten, um seine Bedürfnisse zu erfüllen. 

 

Hinweis zum Datenschutz: Der Datenschutzhinweis für Bewerber erläutert, wie Ingredion personenbezogene Daten von Bewerbern verwendet und welche Rechte ein Bewerber in Bezug auf die Verwendung dieser Daten für Einstellungszwecke hat. Dieser Hinweis gilt für Bewerbungen, die über die Karrierewebseiten von Ingredion und über Dritte wie Personalvermittlungsagenturen, Jobbörsen und andere Mittel, z. B. per Post oder E-Mail, eingereicht werden. Die Bekanntmachung kann hier eingesehen werden: 

https://emea.ingredion.com/legal/candidate_privacy_notice.html  

 

Weitere Informationen findest du hier: 

https://www.ingredion.com/emea/en-uk/karriere-bei-ingredion.html 

Ingredion uses AI-enabled tools to support parts of the recruitment process, including resume screening and interview scheduling. These tools help match candidate skills to job requirements and streamline communication. All AI-assisted decisions are reviewed by our Talent Acquisition team to ensure fairness and compliance with applicable laws. By applying, you acknowledge that AI may be used to support your application journey.

Relocation Available:

No